Le décret, publié au Journal officiel et entré en vigueur le 31 août, a suscité l'indignation dans le secteur de la petite enfance. Le décret permet une exception à l'ouverture de l'emploi aux personnes non qualifiées.
"Ces mesures traduisent une méconnaissance totale des formations qui doivent être validées pour exercer dans nos métiers et nos écoles maternelles. Dans un communiqué diffusé le 1er août Le 4, le syndicat SNPPE proteste contre le décret publié le même jour au Journal officiel.
Ce dernier "exceptionnellement, dans des circonstances locales où il y a pénurie de spécialistes" ; "Exemption du diplôme ou Admis à accorder à la garderie.
Une enquête menée par la Caisse nationale des allocations familialesa révélé que 48,6 % des 8 000 entreprises interrogées signalaient un manque de personnel pour les enfants. Je dois dire que oui.
Rendre la profession plus attractive
Malgré tout, cette mesure a eu le don d'irriter une partie de la filière naissante. . "Nous sommes pris dans un étau entre des managers férus de chiffres et des équipes épuisées", déclare Pauline Costemalle, la directrice de l'organisation, dans une tribune publiée par Le Monde. J'écris notamment .
"Le message envoyé à la société est une catastrophe dans le sens où on peut apprendre à travailler avec de jeunes enfants,Crèche de Villeneuve-d'Ascq de France Info." Jérôme Dumortier, directeur de la BFM, d'accord..Personne ne peut donner. à allouer à des salaires plus élevés et à des formations , plutôt que de développer ces recrutements, pour rendre la profession plus attractive.