Noël a beau approcher à grand pas, l’heure n’est pas à la fête. Ce vendredi, à vingt-deux jours des festivités, les salariés de Sanofi ne cessent de compter les jours. Non pas pour découvrir quelle friandise se cache dans leur calendrier de l’avent, mais pour savoir quand ils obtiendront une réponse à leurs demandes. Depuis le 14 novembre, une grève nationale a éclaté au sein de la société de laboratoire pharmaceutique français à l’appel d’une intersyndicale (CGT, CFDT, FO, CFTC). Au total : quatorze sites sont touchés à travers l’Hexagone, dont celui de Val-de-Reuil (Eure). Ici, ils sont nombreux à occuper les deux barnums qui composent le piquet de grève depuis le 21 novembre. « Nous sommes loin des 200 personnes grévistes annoncées par la direction. Entre lundi et mardi dernier nous étions plutôt proches de 800 sur la journée », indique Morrad Zerouali, délégué syndical CGT. Derrière lui, les enceintes diffusent un morceau du rappeur The Notorious B.I.G dans les enceintes. « Time to get paid… » (c’est l’heure d’être payé) , fredonne l’artiste. Comme un clin d’œil.
Les salaires au coeur des revendications
« Les salariés font la grève à cause de l’échec des négociations annuelles obligatoires (NAO). Chaque année, la direction réunit des organisations syndicales pour envisager une augmentation des salaires. Mais cette fois-ci, les employés ont été déçus des propositions », explique Morrad Zerouali. Alors que l’Insee a récemment estimé l’inflation à 6,2 % en un an, les syndicats exigent une augmentation des salaires de 10 %. Sanofi n’a initialement proposé qu’une revalorisation de 4,5 %, assortie d’une prime Macron de 2 000 euros. Une offre déjà jugée insuffisante, revue à la baisse ce jeudi 1 er décembre, dénonce le délégué syndical : « après le rejet de cette offre par les organisations syndicales, la direction est revenue avec une proposition encore plus basse. Elle a proposé 4 % et 2 000 euros ».
Sur le parvis du centre de distribution eurois de Sanofi, les drapeaux de la CGT et de la CFDT s’agitent sous le vent. Malgré la température n’excédant pas les cinq degrés, plusieurs sourires s’échangent entre les salariés. Quelques blagues fusent même au-dessus de palettes de bois qui brûlent. « Il fait bon là, laissez-nous une semaine on s’installe définitivement » plaisante une employée assise sur une chaise. « On va ramener notre sapin bientôt », ironise une autre. Mais ces blagues innocentes ne cachent pas la crispation des grévistes. « Nous sommes en colère et dégoûtés de Sanofi. Il véhicule l’image d’un excellent groupe mais c’est hypocrite. Beaucoup de gens sont en burn-out », témoigne, amer, l’un des salariés en lutte. Même son de cloche pour Florent Hebert . « Je suis là depuis 8 heures du matin, j’en suis à mon dixième jour de grève. Je perds de l’argent, ça ne me fait pas plaisir d’en arriver là. On nous parle de dialogue social mais il n’y en a plus ici », assène cet adjoint technique au contrôle qualité. Après vingt-sept années au sein du laboratoire pharmaceutique, il déplore la politique salariale de la direction. « Ça fait plusieurs années qu’il n’y a plus d’augmentations collectives mais individuelles. La direction divise pour mieux régner ».
En 2021, le géant pharmaceutique a pourtant enregistré des bénéfices gargantuesques. Le groupe a engendré 6,2 milliards d’euros de profits et versé plus de 4 milliards d’euros à ses actionnaires. Mais les dividendes ont du mal à ruisseler jusqu’aux principaux acteurs de ces résultats. « Nous sommes amenés à faire la grève alors que les bénéfices de la boîte s’accroissent. Vingt et une années consécutives d’augmentation des dividendes et la direction ose nous pousser à faire deux semaines de grève pour une augmentation », constate amèrement Julien Bataille, délégué syndical CFDT. La liste des revendications des salariés mobilisés ne s’arrête toutefois pas aux augmentations salariales. Selon le salarié du laboratoire, le mouvement de protestation permet de mettre en exergue une prochaine opération de Sanofi, largement décriée. « Une fusion juridique arrive avec des objectifs clairement affichés par la direction : fusionner toutes les entités du groupe en un pôle industriel, réduire nos RTT et faire baisser la participation intéressement alors que le groupe se porte déjà très bien », fustige-t-il. Bien que la lutte contre la direction soit ardue, la mobilisation est pour lui également motif de satisfaction. « La force de cette grève c’est la solidarité entre les salariés. C’est ça qui m’impressionne. Nous sommes soudés et ça fait plaisir », s’égaye Julien Bataille .
Ce vendredi, l’affluence baisse progressivement sur le piquet de grève, au fil de l’après-midi. Karole Orsolle, encore présente sur les lieux alors que le soleil décline, se dit « surprise » par la ténacité des patrons. « Franchement on aurait pensé que la direction aurait plié. Avec autant de sites en grève, nous ne nous attendions pas à être encore là ce week-end », s’étonne-t-elle. Certains salariés dorment même sur place, quitte à s’user mentalement et physiquement. Mais l’employée en est convaincue, la fatigue s’installe aussi côté employeur. « Tant que tous les sites luttent nous tiendront. Nous ne lâcherons pas », avertit-elle.
Devant l’ampleur de la lutte et face à des négociations au point mort, Sanofi s’est exprimée dans un courriel partagé vendredi matin. Devant le rejet de « chacune des propositions faites depuis le début des négociations », la direction du laboratoire pharmaceutique a assuré « maintenir une politique volontariste de revalorisation salariale avec une enveloppe globale d’augmentation de +8,2 % pour 2023 ». En clair, elle propose une « augmentation collective de 4 % pour les non-cadres et 3 % pour les cadres, une enveloppe d’augmentations individuelles de 1,35 % pour les cadres et une prime de partage de la valeur (dite prime Macron) de 2 000 € versée dès le mois de décembre pour tous les collaborateurs présents au moins un jour en 2022 ». Des propositions encore loin des attentes des salariés et organisations syndicales, qui n’ont guère l’intention de déserter leur piquet de grève.
Samuel Eyene