El grupo Dass despidió a 97 empleados de su planta de Eldorado, Misiones, donde fabrica zapatillas para Nike, Fila, Umbro, Asics y Under Armour. "El cepo a las importaciones y las nuevas disposiciones que limitan el acceso a los dólares que impuso el Gobierno obligó a muchos sectores productivos a repensar su estructura de negocio", dijo la compañía a través de un comunicado.
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, lo que obliga a la empresa a retrotraer una medida que los trabajadores consideraron sorpresiva. No obstante, desde Dass adelantan que igualmente "piensan avanzar con las desvinculaciones" más allá de lo que ocurra en la audiencia prevista para este jueves por la mañana.
En poco más de un año, la situación de la empresa, que tiene otra planta en la localidad de Coronel Suárez donde fabrica zapatillas para Adidas, cambió radicalmente. En marzo de 2021, el grupo recibió al presidente Alberto Fernández para anunciar que volvía a fabricar para Nike y que iba a contratar 250 empleados. En rigor, el calzado se ensambla en el país con insumos importados: suelas, telas, cordones y capelladas.
"Esta fábrica sustenta 567 familias y produce 14.000 pares por día", aseguran. En total, hoy la empresa emplea 1.500 personas y fue ganando participación de mercado cuando varias marcas globales abandonaron el país por las restricciones para importar. Dass así acumuló las licencias exclusivas de la japonesa Asics y las norteamericanas Under Armour y Nike.
La principal dificultad es que Dass no puede superar el 5% del volumen importado el año pasado. "Confiamos que se trata de una medida reversible y que en el corto plazo contaremos con reglas claras que nos ayuden a destrabar la situación productiva de nuestro grupo, para así evitar nuevas reestructuraciones en nuestra planta de producción en Eldorado, Misiones, o en Coronel Suárez", señalan.
Los trabajadores de la planta de Eldorado reaccionaron contra los despidos, informó ayer El Territorio, un diario misionero. "Es un momento muy difícil para nosotros, nos presentamos a trabajar como todos los días y nos desayunamos con esto", dijo Daniel Moraez, uno de los 97 afectados. El ajuste total, sin embargo, fue de 101, pero los 4 restantes aceptaron tomar el retiro voluntario ofrecido por la empresa.
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