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Costa Rica

CCSS exhorta a trabajadores independientes a llegar a un acuerdo de pago

Oficinas centrales de la CCSS. Elpaís.cr

San José, 12 Sep (Elpaís.cr).- La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) exhortó a los trabajadores independientes a acercarse a Oficinas Centrales o a alguna sucursal institucional, para llegar a un acuerdo de pago, toda vez que la morosidad de ellos alcanzó los ¢253 mil millones, corte a agosto de 2019.

De acuerdo con datos del Sistema Centralizado de Recaudación (Sicere) existen 240 039 trabajadores independientes que están inscritos ante la CCSS, de los cuales 176 596 se encuentran morosos, es decir, un 46.63 % del total.

Los trabajadores independientes con el mayor porcentaje de morosidad son los de comercio, es decir, pequeños comerciantes, vendedores a domicilio, vendedores ambulantes, cuya deuda representa un 25.21%; luego continúan los dedicados a servicios comunitarios, sociales y personales, cuya deuda representa el 17.19 % y aquellos dedicados a actividades empresariales, inmobiliarias y de alquiler, con un 12.43 %.

El licenciado Luis Diego Calderón Villalobos, director de Cobros de la CCSS, dijo que al igual como lo hace con los patronos morosos, la CCSS aplica a los trabajadores independientes en situación de morosidad, los instrumentos administrativos y judiciales legalmente aplicables, con el fin de gestionar la recuperación de los adeudos. Ante esta gestión, el deudor se expone al cobro de multas, intereses y recargos, al inicio de procesos judiciales de cobro y el eventual embargo de sus bienes, así como a la imposibilidad de efectuar trámites en instituciones públicas, entre otras medidas.

Deuda de trabajadores independientes.

Calderón informó que, debido a las gestiones de cobro de la institución, ha habido una variación a la baja en el porcentaje de trabajadores independientes morosos, pues para el año 2012, un 54 % del total de trabajadores independientes tenía algún pendiente de pago y al mes de agosto 2019, este porcentaje se ubicó en un 46.63 %; así como, la recuperación de más de un 63.49 % del monto facturado anualmente, por concepto de cuotas de trabajador independiente.

En Costa Rica, toda persona que desarrolle una actividad generadora de ingresos de forma independiente y por medio de la cual obtenga sus ingresos, se conoce como trabajador independiente.

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