Spain
This article was added by the user . TheWorldNews is not responsible for the content of the platform.

La falta de trabajadores limita el dinamismo de las empresas

Pizarra y construcción no logran empleados, que sí se apuntan a los obradoiros de los concellos

Los nueve concellos de la comarca de Valdeorras contabilizaron en agosto 1.209 personas desempleadas, según los datos del Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal): Pese a ello, muchas empresas tienen serios problemas para encontrar trabajadores, como sucede en los sectores de la construcción y la pizarra.

Las productoras de pizarra precisan fundamentalmente personal de naves y canteras, además de profesionales de mantenimiento, pues cada vez son más utilizadas las máquinas en el proceso de elaboración, como las de cortar o labrar. Además, precisan conductores de retroexcavadoras, dúmpers o palas, técnicos de prevención de riesgos o informáticos. En referencia a los profesionales de informática fuentes del sector apuntaron que “las grandes consultoras se los llevan”.

Las empresas de la construcción necesitan trabajadores para todos los puestos, desde albañiles o fontaneros hasta peones, según comentaron fuentes empresariales, que añadieron que en algunos casos estaban recurriendo a otros países para conseguir sacar adelante las obras. Si hasta no hace mucho tiempo completaban la plantilla en el país vecino, ahora se están viendo obligados a recurrir a conciertos con otras naciones, como Perú o Chile, para cubrir las vacantes. “Estamos mirando traer de Portugal”, afirmaron.

Estos problemas para encontrar trabajadores de las empresas contrastan con la masiva presencia de personas para inscribirse en obradoiros de emprego como Valdeorras Embelece, que promueve el Concello de O Barco de Valdeorras con Vilamartín y Petín, donde los alumnos están remunerados con el salario mínimo. También llama poderosamente la atención que para dos puestos de auxiliar administrativo que convocó el Concello de O Barco de Valdeorras se hubiesen presentado 67 trabajadores, en una muestra del interés que despierta el trabajo de funcionario. 

Las diferencias en la jornada laboral y en los salarios que existen entre los empleos de las entidades privadas y las públicas son dos factores apuntados a la hora de buscar una razón a la completamente distinta respuesta que encuentran las demandas de empleo de unas y otras. Tal es así que se detectan casos de verdaderos profesionales de los obradoiros de emprego, que repiten uno tras otro por reunir ciertos requisitos, como tener un determinado número de hijos.

Desde la dirección del barquense Instituto Lauro Olmo, Amparo Quiroga, resaltó el elevado número de desempleados de la comarca, para seguidamente explicar que en Automoción y Electricidad “salen con trabajo todos”. Eso sí, algunos alumnos deben estar dispuestos a cambiar de lugar de residencia, aunque “mucha gente se quiere quedar aquí”.