Kenet pitäisi pyytää suosittelijaksi, kun hakee uuteen työpaikkaan? Entä milloin kannattaa suostua suosittelijaksi? Kysyimme asiantuntijoilta, mitä suosittelusta on syytä tietää, sillä suosittelijalla voi olla ratkaiseva rooli.
Tilaajille
Tässä jutussa rekrytoinnin asiantuntijat kertovat, miten suosittelijan avulla voi vaikuttaa siihen, että saa työpaikan. Kuva: Julia Tavast
Elena Kurki
Kun työnantaja on rekrytoimassa uutta työntekijää, haastattelija haluaa usein pirauttaa suosittelijalle saadakseen lisätietoa hakijasta.
Taustalla vaikuttaa yksinkertainen syy, sanoo Uudenmaan TE-toimiston ammatinvalinta- ja uraohjauspsykologi Manne Pyykkö.
”Kaikki tekevät työtään maineellaan, ja maine kulkee edellä.”
