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A 70 ans, l'ADMR Charente cherche un second souffle

A 70 ans, l’ADMR Charente cherche un second souffle
Une partie du bureau ADMR Charente, aux côtés de la présidente Anne-Laure Guillemeteau (troisième à partir de la gauche).

Photo Quentin Petit

ParCélineGUIRAL--c.guiral@charentelibre.fr, publié le4 juillet 2022 7 : 17h.

Dans un contexte de ralentissement de l'activité, l'Association des Aides à Domicile a fêté vendredi ses 70 ans. Donner la priorité à la nouvelle direction et à l'embauche nécessite une participation pour atteindre de nouveaux jalons.

Ct était encore dans une situation difficile pour la filière alors que la Fédération ADMR Charente passait le cap de ses 70 ans d'existence. Aujourd'hui, la structure qui fédère une trentaine d'associations de la région...

'est encore une situation difficile pour le secteur de l'Union ADMR Charente. Il a passé le cap de ses 70 ans d'existence. L'organisation, qui fédère actuellement une trentaine d'associations de la région, emploie 1 000 personnes.

Après une forte baisse d'activité en 2020 (-11 %) en raison de la crise sanitaire, 2021 sera de retour. est réduit à -0,7  %. Le recrutement reste épineux du côté du secteur. " Faute d'intervenants, nous ne pouvons pas respecter tout le temps demandé ", soufflentles membres du bureau. " Real Challenge " c'est Anne-Lore Willaumes-Gillemetau qui a pris la présidence de la structure en octobre 2021 à la suite de sa mère Marie-France Willaumes. Garantie. Historique ". 52 ans," Je suis la plus jeune des 200 bénévoles ", elle est dans une nouvelle aventure de bénévolat Précisez avant en insistant sur l'urgence d'embarquer. " veillera à ce que vous vieillissiez pleinement en donnant aux autres le temps de prendre leur retraite ".

" Jobbing Bus "

Côté salariés, on compte 1 000 personnes sur l'ensemble du territoire, et l'écrasante majorité sont des femmes. Face au manque de " 100 "), l'association a mis en place des mécanismes pour maintenir ou attirer la main-d'œuvre. " Nous fournissons maintenant des véhicules à nos employés et des cartes de carburant leur sont distribuées afin qu'ils n'aient pas à payer à l'avance. "

Certaines voitures sont " sans licence " et l'appareil fourni par l'ADMR permet aux employés de travailler avec Paul Amprowa pour passer l'examen du permis de conduire. Le " Job Bus " de la fédération sillonne également le territoire tout l'été.

La mise en place d'une nouvelle équipe dirigeante semble avoir ouvert une nouvelle ère après une période incertaine pour le patron de l'association. Vincent Hoffer a pris la tête de la fédération départementale après avoir pris le commandement de la plateforme d'entraide charentaise. " Je vais travailler sereinement sur cette mission," déclarequ'il était à l'origine âgé de 30 ans de la région Grand Est. "Nous sommes sur la même longueur d'onde dans la structure. Comme principe de base, considérez l'équipe qui s'occupe de ces personnes, pas seulement les patients. "