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Dès la rentrée, les employés d'Apple devront retourner au bureau trois jours par semaine.

Cette nouvelle politique de restriction du télétravail entrera en vigueur le 5 septembre.

Je dois être au bureau 2 à 3 jours par semaine. Apple a annoncé un nouveau planning de télétravail pour ses employés. Cela limite à deux le nombre de jours dans une semaine de travail à distance. La presse américaine l'a révélé mardi, citant une note envoyée par le PDG Tim Cook aux employés du géant américain de la technologie.

S'applique aux employés du siège social d'Apple et des bureaux environnants dans la Silicon Valley, en Californie, puis aux employés de aux États-Unis et ailleurs. Plus précisément, les employés sont tenus de se présenter au travail les mardis et jeudis, ainsi que le troisième jour, qui varie selon les équipes. Voir aussi

. Nouvelle organisation

Cette réduction du télétravail a été annoncée par Apple en juin 2021 et prendra effet en septembre 2021. différé. Le projet a déclenché une vague de protestations des employés. En mai dernier, plus de 3 000 employés ont écrit à la direction pour menacer de démissionner lorsqu'un projet de trois jours au bureau a vu le jour. Lorsque son entrée en vigueur sera annoncée à la rentrée, il y a de fortes chances que le mécontentement se rallume. Dans une note envoyée à ses employés publiée dans l'extenso de

la technologie d'exception d'Apple

The Verge, Tim Cook notait ceci : Nous croyons en la nouvelle façon de travailler hybride .améliore notre capacité à travailler de manière flexible tout en maintenant une collaboration en face à face si importante pour notre culture.

En savoir plusApple demande aux sous-traitants de respecter la réglementation taïwanaise

Vouloir faire revenir des employés au bureau si tôt, Apple a fait exception pour la technologie américaine, ce qui indique généralement que la plupart des entreprises sont plus ouvertes au télétravail.Mais tout comme Apple, certains géants de l'industrie sont de retour. Comme la société mère de Google, Alphabet, la plupart des employés doivent aujourd'hui travailler en face à face trois jours par semaine. A l'inverse, Meta (ex Facebook) et Twitter encouragent toujours le travail à distance.