À Soyaux, les élus FO de Carrefour mobilisés pour leurs salaires

Porte-voix, drapeaux et slogans repris à tue-tête. Il est bientôt midi, ce samedi, à l’entrée du Carrefour de Soyaux, et une vingtaine de manifestants sont postés devant l’une des entrées du parking du seul hypermarché de l’enseigne en...

Porte-voix, drapeaux et slogans repris à tue-tête. Il est bientôt midi, ce samedi, à l’entrée du Carrefour de Soyaux, et une vingtaine de manifestants sont postés devant l’une des entrées du parking du seul hypermarché de l’enseigne en Charente. D’autres de leurs camarades (une trentaine) tractent, eux, à la sortie du parking. Certains clients, nombreux en ce début de week-end, prennent le temps de baisser la vitre de leur véhicule pour écouter les doléances des grévistes voire les soutiennent d’un coup de klaxon auquel font écho les sifflets et autres « hourras » de ces derniers.

Déclinant localement une mobilisation nationale, les salariés en grève déroulent les points de mécontentement. Dont la question du pouvoir d’achat est au cœur mais également l’amélioration des conditions de travail.

Prime de 100 euros net

Ce que la direction propose nous reste un peu à la gorge.

Sur le premier point, lors de la troisième « clause de revoyure » qui s’est tenue jeudi 22 septembre, en région parisienne, FO Carrefour a revendiqué une « compensation des salaires à hauteur de l’inflation, l’obtention d’une prime de partage de valeur ainsi que l’ouverture des concertations sur l’amélioration des conditions de travail”, explique le syndicat dans un communiqué. En face, la direction a fait des propositions, à savoir, « 2,5 % de hausse des salaires au 1er novembre, une prime de partage de valeur de 100 euros net versée en octobre ainsi que l’assurance d’ouvrir le dialogue sur les conditions de travail ». Entre autres.

Insuffisant pour le syndicat : « Ce que la direction propose nous reste un peu à la gorge », tranche Sylvain, élu FO mobilisé ce samedi. Ironisant sur le fait que « ce n’est pas avec 100 euros que l’on peut remplir un chariot. Au regard de l’inflation réelle proche de 6 %, nos salaires net n’augmentent, eux, pas beaucoup ».

La direction de la communication se défend dans un communiqué transmis ce samedi : « Au total, depuis août 2021, les salaires ont augmenté au total de 8,3 %. Il s’agit de loin de l’augmentation la plus importante de toutes les entreprises de la grande distribution, là où le taux d’inflation est d’environ 5,8 % en France.” Faisant également remarquer au passage « que la prolongation de la remise sur achats de 12 % (carburant compris) est prolongée jusqu’au 31 mars 2023 pour les employés du groupe. »