Un décret paru ce samedi au Journal Officiel met un terme, à compter du 1er février, à la délivrance d'arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler.
Un test positif au Covid ne déclenchera plus automatiquement un arrêt de travail. Un décret, publié ce samedi 28 janvier dans le Journal Officiel, met in à cette pratique instituée pour limiter la propagation de l'épidémie.
"Le décret met un terme, à compter du 1er février 2023, à la délivrance d'arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19 établie par un examen inscrit à la nomenclature des actes de biologie médicale", indique ainsi le texte officiel. Toutefois, en cas de symptômes avérés et d'un test positif, les salariés pourront se voir prescrire un arrêt de travail par leur médecin généraliste après consultation.
Un net reflux de l'épidémie
Cette décision intervient au moment où l'épidémie recule fortement en France, un mois après la neuvième vague qui avait touché le pays. Le taux d’incidence (nombre de cas positifs pour 100 000 habitants sur les sept derniers jours) est ainsi retombé sous la barre des 50 (48 précisément), soit en dessous du premier seuil d’alerte. Et le taux de production du virus est depuis plusieurs semaines en dessous de 1, autre signe d'un net reflux de l’épidémie. Enfin, le taux de positivité (la proportion de tests positifs) s'élève à 6,26 % et a rarement été aussi bas.
Chine : prolongation des mesures
En revanche, toujours selon le Journal Officiel, les mesures imposées aux passagers en provenance de Chine (c'est-à-dire un test négatif obligatoire avant le départ, un test possible à l'arrivée, et le masque obligatoire à bord), prévues jusqu'au 31 janvier, sont prolongées jusqu'au 15 février.
