France
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Les étudiants cherchent désespérément un professeur

A la rentrée, les classes sont fermées, surchargées et il n'y a pas de professeur en Ile de France. Dans les trois académies de la région, il n'y a pas de grand écart entre le nombre d'enseignants des écoles acceptés au concours et le nombre de postes pourvus. A Versailles, 1 430 postes ont permis 424 , à Créteil 1 079 ont donné 419 , Paris aussi a généralement échappé au déficit, et 219 ont donné 157 . Selon les calculs du site Educational Café, 1 728 postes ne peuvent pas être pourvus.

Une ampleur sans précédent

La crise n'est pas nouvelle, mais elle atteint une ampleur sans précédent. A Versailles et Créteil, les deux académies les plus déficitaires du pays en 2021 comptabilisaient respectivement 1 271 en 1 408 postes et 1 056 en 1 420. .. Ce n'était pas à Paris. Je manquais. Et si l'Ile de France est particulièrement touchée, ce n'est pas tout. "Toutes les autres académies n'ont pas assez d'admissions",a rappelé dans un communiqué le grand syndicat de l'école primaire, Snuipp-FSU.

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Crise professionnelle grave

Derrière ces difficultés d'embauche se cachent des facteurs conjoncturels liés à la réforme de la formation. vocation. Depuis des années, les syndicats alertent sur la perte d'attractivité professionnelle, rarement envisagée à bas salaire. Par exemple, les salaires des enseignants français sont bien inférieurs à la moyenne des collègues des pays de l'OCDE. Après avoir annoncé la mise en place d'une cellule de gestion de crise, le nouveau ministre de l'Education Pap Ndiaye a repris son engagement sur un salaire net de , Parisien,2 000 euros dans un entretien le 26 juin. . Pour les débutants à partir de 2023.

Faire croire à n'importe qui qu'il peut être enseignant

Mais la crise s'explique aussi par le choix de privilégier les contrats comme mode habituel d'embauche des fonctionnaires. A cet égard, la méthode choisie pour combler la pénurie d'enseignants risque d'alimenter la machine à épuiser la profession. "Face à cette crise structurelle, la seule réponse du ministre est d'organiser un 'work dating' et de revaloriser les contractuels qui sont déjà mieux payés que les débutants",lance Snuip. On risque de croire que quiconque n'est pas motivé peut être enseignant. Un message moins motivant aux futurs enseignants qui veulent entreprendre cinq années de recherche, avec une concurrence féroce comme clé d'apprentissage du métier.