Noa Moussa 09h16, le 30 janvier 2023
Chaque jour, Europe 1 se penche sur une idée ou un problème dans votre quotidien. Aujourd'hui, zoom sur le contrat à durée indéterminée (CDI) semble séduire de moins en moins de jeunes, qui n'hésitent plus à refuser ce type de contrat, qui était jusque-là considéré comme un Graal. Volonté de liberté ou d'expérience, pour quelles raisons le CDI n'attire-t-il plus ?Depuis la crise Covid, le travail a pris une autre place dans la vie des Français. D'ailleurs, le CDI n'a plus la cote, surtout auprès des jeunes. Pourquoi ce sésame ne séduit-il plus ? De jeunes Français s'expliquent au micro d'Europe 1. Marie, par exemple, est étudiante en communication. La jeune femme de 20 ans a déjà eu plusieurs propositions d'embauche : récemment, une entreprise en vue lui a proposé un contrat ferme à durée indéterminée.
"Je ne veux pas m'enfermer dans une boîte"
Mais contre toute attente, Marie a refusé. Car même une fois qu'elle aura son diplôme en poche, pas question pour elle de se cantonner à une seule entreprise. "Je préfère me concentrer sur des CDD ou des intérims parce que j'ai besoin de voir plusieurs entreprises et surtout pas m'enfermer dans une boîte. Pour moi, le CDI, c'est une option que j'envisagerai dans plusieurs années quand je ve vais vouloir fonder une famille, acheter un appartement."
Expérimenter diverses entreprises, mais aussi être indépendant. C'est ce qu'il y a de plus important pour François, un jeune directeur artistique qui veut rester freelance. "Ce que je recherche, c'est vraiment un sentiment de liberté sans contrainte où je suis maître de mes choix, où je ne dépends de personne, pas de patron sur tête, où je peux choisir mes clients, avec qui je travaille, d'où je travaille. C'est vraiment ce que je recherche à terme."
Selon une étude du Centre de Recherche pour l'Étude et l'Observation des Conditions de Vie (Crédoc), ce sont 45 % des jeunes de 18 à 24 ans comme François, qui préfèrent travailler à leur compte plutôt que de signer un CDI.
