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Incendies : les petites entreprises craignent de lâcher les pompiers volontaires

Lors d'une visite en Aveyron le mercredi 10 août, Gérald Dalmanin a appelé les entreprises et les collectivités locales à libérer les sapeurs-pompiers volontaires (SPV) de leurs obligations professionnelles de rizière. Mobilisation tous azimuts pour prêter main-forte aux sapeurs-pompiers confrontés aujourd'hui à des incendies exceptionnels.

Certaines grandes entreprises n'ont pas tardé à répondre à l'appel, comme le groupe Carrefour, dont le président Alexandre Bompard a promis de mobiliser ses effectifs. Mais pour les petites entreprises, le défi n'est pas le même, avec des effectifs déjà au plus bas en raison des mois d'été.

Protéger les PME

La France compte 197 000 SPV, soit 80 % des sapeurs-pompiers. Un code de sécurité interne vous donne droit à des congés exceptionnels que les employeurs ne peuvent refuser que s'ils menacent de maintenir la production. Dans la plupart des cas, ces absences sont stipulées dans le contrat signé entre l'entreprise et le DépartementPompierset Services de Secours (SDIS).

Les employeurs peuvent conserver la rémunération d'un employé pendant son absence, mais n'ont aucune obligation de le faire. Deuxièmement, le contrat avec le SDIS prévoit une compensation financière pour l'employeur. Pour François Aslan, Président de la Fédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME),"nous avons reconsidéré ces indemnités,dans une situation telle que celle qui se produit actuellement, et que cette absence va peser fortement sur les activités de l'entreprise.".

étiquettes inconnues

Tout en comprenant l'approche du gouvernement, la coalition s'inquiète de l'impact sur les entreprises. augmentation. "La pratique classique est de s'autoriser quelques heures d'absence au niveau départemental. Ce n'est pas la même chose qu'être envoyé à l'autre bout du pays pendant une semaine. Je le comprends très bien, mais dans des circonstances exceptionnelles, il est une mesure exceptionnelle', juge le président.

En novembre 2021, la loi Matras a cherché à améliorer la rémunération des entreprises. J'ai créé le label "Partenaire Employeur des Pompiers". Un arrêté du 4 août précise que ce label appartient automatiquement à toutes les entreprises ayant signé un contrat avec le SDIS. Le label offre aux employeurs des incitations fiscales s'ils dépassent le seuil d'absentéisme. Cette approche a été saluée par François Asselin, qui dit que la mesure est « peu connue et donc peu utilisée ».