Habitude.
Une étude menée par l’université de Sydney et relayée par “The Guardian” montre que les habitudes des Australiens concernant les méthodes de travail hybride se stabilisent. Avec des disparités selon les zones géographiques.
Trois ans après le début de la pandémie de Covid-19, les habitudes de travail des Australiens se sont finalement stabilisées. Et le télétravail en sort grand gagnant. Selon une étude publiée en avril dernier par l’Institut d’étude sur les transports et la logistique (ITLS) de l’université de Sydney et relayée par le quotidien The Guardian, “le travailleur australien moyen passe 27 % de son temps de travail à la maison”.
Un chiffre qui recouvre de nombreuses disparités à la fois géographiques et socioprofessionnelles. Cette proportion est notamment plus élevée dans les grandes métropoles. “À Sydney, les travailleurs passent 31 % de leur semaine de travail à la maison, contre 35 % à Melbourne et 33 % à Brisbane”, note l’institut, qui analyse les habitudes de travail des Australiens deux fois par an.
Pour David Hensher, professeur de management à l’ITLS, qu’il a fondé, ces données représente la “nouvelle normalité” des habitudes de travail dans le pays. Normalité pour les cadres et les employés de bureau, qui ont plus de facilités à se mettre en télétravail, contrairement à d’autres professions.
Toujours selon David Hensher, malgré les périodes dévolues aux activités personnelles, près de la moitié du temps économisé grâce à l’absence des déplacements domicile-travail est consacrée à du travail supplémentaire, souvent non rémunéré. “C’est un gain de productivité”, souligne-t-il.
Et cette incorporation du télétravail dans la routine professionnelle des Australiens a également eu un effet positif sur l’environnement en réduisant “de 8 % les émissions de CO2 liées au transport de passagers et de marchandises”, rapporte le journal.
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