Ces augmentations programmées dans le projet de loi "Pouvoir d'achat" ne sont qu'une partie des actions du gouvernement pour faire face à la hausse des prix.
Selon un document consulté par l'AFP, le gouvernement propose d'augmenter de 4 % de nombreuses prestations sociales pour lutter contre l'inflation futurede la facture "pouvoir d'achat". Ce coup de pouce, datant du 1er juillet, porte comme annoncé précédemment, non seulement sur les pensions de retraite et d'invalidité du régime de base, mais aussi sur les prestations familiales et les minima sociaux (revenu de solidarité active (RSA), invalidité (AAH) et les allocations de solidarité pour les les personnes âgées (Aspa) sont aussi reconnues par l'AFP et d'abord révélées parEchos.C'est écrit dans une partie de la facture pour confirmer l'information.
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Selon le Daily Economic Report, le coût de ces mesures sera "d'un peu moins de 7 milliards d'ici la fin2022 et de 8 milliardsd'ici avril 2023". La promesse d'Emmanuel Macron, le projet de loi "pouvoir d'achat", et la réponse de l'exécutif à l'accélération de l'inflation doivent être soumis au Conseil des ministres début juillet, mais adoptés par le parlement. Promis, ce sera un obstacle cours en raison de l'absence de majorité absolue au parlement.
Nouveau régime d'intéressement
Dans le contexte de la situation géopolitique du conflit en Ukraine, l'inflation, qui devrait atteindre 5,5 % en moyenne en 2022, a été ciblée. D'une bataille politique acharnée entre opposition et exécutifs. Elizabeth Borne avait déjà annoncé une augmentation de 4 % des pensions de départavant le résultat des élections législatives, mais la hausse des prestations sociales restait ambiguë.
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Ces factures qui augmentent ,Pouvoir d'achat, ne sont programmés que dans une petite partie des mesures gouvernementales pour répondre à la hausse des prix. Celles-ci se révèlent en termes d'augmentation de 4% des primes d'activité, de contrôle de l'inflation, de dégel des salaires des fonctionnaires, de boucliers tarifaires énergétiques, voire de triplement de la prime de pouvoir d'achat et de durabilité.
Selon un projet de loi partiellement discuté par l'AFP, ce texte ouvre la possibilité aux employeurs de mettre en place des dispositifs d'intéressement sans accord de branche ou avec les représentants du personnel. L'objectif est de permettre aux salariés de bénéficier du partage de la valeur créée par l'entreprise.
