Photo Quentin Petit
Par Henry GIRARD, publié le 4 février 2023 à 17h55, modifié à17h57.
Pour taper dans l’œil de son recruteur, Malek Ben Gaid lui a fait parvenir un CV aux dimensions hors norme. Opération réussie : il est aujourd’hui embauché au Carrefour de Soyaux.
Le monde du travail, son univers impitoyable et sa compétition accrue. Pour décrocher un job, difficile parfois de se distinguer dans la masse des candidatures. Malek Ben Gaid n’est pas...
Le monde du travail, son univers impitoyable et sa compétition accrue. Pour décrocher un job, difficile parfois de se distinguer dans la masse des candidatures. Malek Ben Gaid n’est pas du genre à baisser les bras. Son curriculum vitae, il a décidé de l’imprimer en gros, très gros : 150 centimètres sur 170, de quoi ne pas passer inaperçu. Dans le mille. Dans son magasin Carrefour de Soyaux, où il travaillait déjà, il pique la curiosité de son directeur, décroche un entretien sur un autre poste en interne et signe le contrat dans la foulée. Preuve que l’originalité peut parfois compter un peu plus que les lignes interminables listées sur le CV.
« Pour une surprise, c’en fut une, concède le patron Jean-Marc Davidou. Je n’ai jamais vu ça et c’est ça qui est séduisant, l’inattendu ! » Même à La Poste, ils n’ont pas tellement voulu y croire : « Les agents ont vu mon CV et l’ont même pris en photo », raconte alors Malek. Ce CV à hauteur d’homme, c’est un peu l’improvisation. Comme quoi : l’instinct paye.
Malek travaillait déjà au rayon « confort maison » à Carrefour. Mais le poste qui s’ouvre dans son entreprise il y a trois semaines, vendeur du côté « électro ménager, cinéma et son », l’intéresse beaucoup plus. « C’est un poste de vente et de conseils, mon vrai cœur de métier. » Il prend alors les devants : « J’ai imprimé d’abord mon CV au format A3 puis je me suis dit que ce n’était pas assez gros, je voulais qu’on me remarque », confie-t-il, lui qui est d’un tempérament plutôt timide. Jean-Marc Davidou est conquis : « Ce type d’initiative, c’est top, juge-t-il. De quoi sera-t-il capable sur le terrain ? C’est ça qu’on recherche, attirer le client, déjouer ses attentes. » Il espère juste que cela n’ouvre pas la boîte de Pandore : « Je ne compte pas recevoir des CV grands comme des tapis toutes les semaines non plus, il faudra trouver une autre idée ! »
