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Alistair Cox, CEO da Hays: “Persiste a ideia de que um jovem tem de tirar um curso e ter a mesma carreira 40 anos"

No rescaldo da crise pandémica e com uma crise económica e energética global no horizonte, Alistair Cox, o presidente-executivo (CEO) da consultora de recrutamento Hays, falou ao Expresso sobre os desafios do mercado de trabalho. Com uma revisão da legislação laboral em marcha no país, Cox fala da necessidade de garantir previsibilidade à economia e aos empregadores e defende que o caminho para lidar com a incerteza do mercado é investir no que nos torna profissionais relevantes: a formação

Dois anos de pandemia testaram a capacidade de resiliência de empresas e profissionais. Enfrentamos agora uma crise económica. Estamos preparados ou fragilizados?

Nunca pensei que alguma vez fosse ver um conflito militar na Europa. Cresci a pensar que tínhamos retirado as devidas lições do passado. Claramente isso deixou de ser verdade. Mas, quando olho para o negócio da Hays, e apesar de tudo o que estamos a viver — conflito militar, violência, inflação, crise energética e alimentar —, ao dia de hoje, as intenções e necessidades de contratação das empresas continuam muito fortes e a disponibilidade dos candidatos para mudar de emprego também. Seria fácil assumir que o negócio do recrutamento está a ser negativamente impactado de alguma forma, mas não o sentimos ainda e acho que somos resilientes.

Este é um artigo do semanário Expresso. Clique AQUI para continuar a ler.

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