Le Secrétaire général de la Sous-section du Syndicat unique de travailleurs de la santé et l’action Sociale (Sutsas) du District Sanitaire du 10ème de Thiès, Lamine Niang, rappelle que «ce poste vacant a été déclaré pour appel à candidature depuis le 1/9/2022 par la note de service. Depuis ce jour, le poste a enregistré 2 candidatures (1 technicienne supérieure en santé communautaire et 1 Assistante sociale qui a 2 masters en poche)».
Mais, il poursuit et affiche son indignation : «La surprise a été grande de constater que le nouveau médecin-chef a nommé sans concertation la technicienne supérieure sur la base du népotisme.» Fort de ce constat, les blouses blanches, qui disent lui concéder le titre de «chef», lui rappellent également «les règles du leadership et du management».
En effet, Lamine Niang et ses camarades ont condamné fermement, avec la plus grande énergie, cette «pratique machiavélique qui est bannie suite à de longues luttes syndicales».
Ils protestent contre «cette nomination injuste et qui ne répond guère à aucune norme de la gestion démocratique du personnel». Aussi, ils récusent rigoureusement la dame nommée «injustement à ce poste».
Ils demandent «l’annulation pure et simple de cette nomination», exigent «la convocation de la commission de redéploiement dans les plus brefs délais». Les blouses blanches ne manquent pas de rappeler qu’«il n’y a pas de rivalité, ni de lutte entre médecins et paramédicaux», mais, disent-ils, «nous revendiquons nos droits les plus primaires par un syndicalisme prêt à se défendre et non pas pour être défendu».
Et d’indiquer : «Tant pis pour ceux qui n’auront pas compris que nous sommes à l’ère des trois D : «Décentralisation, démédicalisation et démocratisation.» Les blouses blanches signalent que le nouveau médecin-chef du District sanitaire de Thiès a pris fonction début novembre mais, déplorent-elles, «il veut foutre en l’air tous nos acquis syndicaux issus de longues luttes (restaurant, gestion démocratique du personnel, entre autres)».
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