logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
star Bookmark: Tag Tag Tag Tag Tag
Ukraine

Как корпоративный театр и крутая футбольная команда смогли стать новым форматом для творческого, ментального и командного развития сотрудников. Опыт АГРОМАТ

Позиция

Компания АГРОМАТ всегда выделялась лидерскими подходами в формировании рынка плитки и сантехники в Украине. Кроме огромного ассортимента отличительной особенностью АГРОМАТ стали высокая экспертность и профессиональный опыт, которые включают в себя намного больший набор элементов, чем просто продажа плитки и сантехники. Это и учёт особен­ностей дизайн-проекта, и 3D-визуализация, и комплектация любого объекта под ключ, а также доставка плитки и сантехники в любую точку по желанию клиента. 

В 2020 году мир вступает в следующее десятилетие, которое кардинально изменит не только образ жизни людей, но и их мировосприятие.

Согласно данным Всемирного экономического форума, лидерами станут те, кто умеет комплексно решать проблемы, имеет критическое мышление, креативность, высокий эмоциональный интеллект и когнитивную гибкость. Именно навыки мышления и творческие способности, от которых зависит способность эффективно адаптироваться к переменам, обеспечат лидерство и конкурентные преимущества компаний.

Главный тренд, который мы наблюдаем сегодня, — люди, отдающие приоритет интересной и приносящей удовольствие работе. Последние результаты исследований в области нейронаук показывают, что люди, чьи интересы, таланты, хобби совпадают с их профессией, получают значительно больше удовольствия от работы, выдают более продуктивный результат и имеют более высокий уровень мотивации.

Именно этими принципами мы руководствуемся в нашей компании, добавив к классической системе профессионального обучения сотрудников (поездки на фабрики, выставки, тренинги по продажам, обучение в школе дизайна и интерьера, постоянное изучение новинок ассортимента) новые формы, которые дали значительный толчок для творческого, командного и ментального развития. Такими изюминками стали корпоративный театр АГРОМАТ и корпоративная футбольная команда АГРОМАТ. За несколько лет они превратились в «живые экологические системы развития» для каждого участника.

Благодаря работе сотрудников компании, всесторонней поддержке учредителей, футбольная команда Агромат за 10 лет существования превратилась в Футбольный Клуб АГРОМАТ, в котором играют первая и вторая футбольные команды, работают два квалифицированных тренера. В прошлом году, к 25-летию АГРОМАТ, было открыто собственное футбольное поле для проведения турниров, в планах — развитие детского футбола.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТЕАТР АГРОМАТ основан в 2016 году. И каждый год мы создаём яркий, большой корпоративный спектакль на подмостках лучших театров Киева, а в этом году дополнительно — во Львовской национальной опере.

За это время были поставлены «Ханума» Авксентия Цагарели, «12 ночь» Вильяма Шекспира, «Безумный день, или Женитьба Фигаро» Пьера Бомарше, а в конце года мы с нетерпением ждём новогоднюю комедию «В джазе только девушки».

Для постановок мы привлекаем профессионального режиссёра и хореографа, а всё остальное создаётся сотрудниками АГРОМАТ. Из года в год наша театральная семья увеличивается и дополняется новыми людьми. Кроме актёрского мастерства и творческой самореализации — это ещё и хорошая «прокачка» навыков ораторского мастерства, публичных выступлений, глубокое понимание психологии других людей, а главное — это огромная командная работа.

Чрезвычайно приятно, что учредители АГРОМАТ оказывают огромную поддержку развитию талантов. Причём это происходит очень органично, потому что именно командная работа, творчество, предпринимательский подход, красота и энергетика позволили им создать бренд АГРОМАТ — настоящего лидера рынка. При этом главной ценностью для них всегда были люди и забота о них. Именно её как высший образец они передают всем нам.

Елена  Ипатова, руководитель HR-департамента АГРОМАТ

Themes
ICO