Фота: Hector Garcia/flickr.com
Хосе Антонио Гонсалес работал уборщиком в Мадриде. В субботу 16 июля около 14:30 он вышел на смену. На солнце было примерно 40 градусов.
60-летний мужчина не был готов к такой жаре. Он взял с собой две двухлитровые бутылки с водой и самодельный пульверизатор, чтобы охладиться, рассказал его сын испанской газете El Pais, но этого оказалось недостаточно. Через три часа после заступления на работу он потерял сознание от теплового удара. Позже он умер в больнице.
По данным Института здравоохранения им. Карлоса III, исследовательского органа в области общественного здравоохранения, в период с 10 по 16 июля только в Испании было зарегистрировано 510 смертей, связанных с высокими температурами.
Несмотря на репутацию Испании как страны с длительными обеденными перерывами, обычно это более характерно для офисных работников, говорит Анхель Альмеда Хименес, партнер мадридского офиса юридической фирмы Garrigues. Не так уж часто простые рабочие имеют два или два с половиной часа для того, чтобы пообедать.
Уборка улиц — не единственная отрасль, которая пересматривает свои рабочие часы после того, как в результате сильной жары температура воздуха в Европе превысила 40 градусов, что намного выше 16-24 градусов, которые, по мнению профсоюзов, являются оптимальными для работы. В ответ на это рабочие по всей Европе призывают перестроить рабочий день в соответствии с потеплением климата. Эти призывы звучат не только в Южной Европе, но и в традиционно более холодных странах: строительный профсоюз в Германии выступает за увеличение продолжительности обеденных перерывов, чтобы работники могли избежать самой жаркой части дня, а один садовый центр в Нидерландах уже ввел такие перерывы.
Но тем самым эти рабочие группы предлагают повторить Jornada partida, разделенный рабочий день, который позволяет людям сделать перерыв, пообедать или просто отдохнуть. Такая структура рабочего дня уже давно вызывает споры в Испании. Эта система означает, что многие работники в Испании делают двухчасовой перерыв на обед в самую жаркую часть дня, но в итоге работают до позднего вечера. Около 30 процентов испанских работников работают до семи часов вечера, а 10 процентов все еще работают в девять, согласно последнему официальному исследованию рабочего времени, проведенному в 2010 году.
По словам Марты Хунци, координатора организации Time Use Barcelona, ведущей кампанию против jornada partida, типичный рабочий день в Испании до сих пор проходит по такой схеме: люди в Испании обычно начинают работать около 9 утра, после делают двух— или трехчасовой перерыв на обед, после чего возвращаются на работу во вторую смену с 16 до 19 часов. Это заблуждение, что такой график был разработан для того, чтобы избежать жары, говорит Хунци. «Причина, по которой в Испании существует такой график, заключается в том, что когда у нас была диктатура Франко, большинству людей, чтобы выжить, нужно было работать на двух работах — утром и днем».
На протяжении многих лет в Испании высказывались опасения, что это не наилучший способ работы. В 2016 году премьер-министр Мариано Рахой попытался отменить долгий обеденный перерыв, чтобы привести рабочее время в стране в соответствие с соседними странами. Есть также опасения, что эта система не идеальна для баланса между работой и личной жизнью. «В Испании люди проводят около 12-14 часов вне дома, — говорит Хунци. — Они могут работать восемь часов с перерывом внутри, но большинство людей не имеют возможности пойти домой [во время обеденного перерыва], так как живут далеко от места работы».
Однако профсоюзы в Бельгии и Германии считают, что более длительные перерывы на обед обеспечат сохранение здоровья работников во время жары. При температуре выше 24 градусов работники не только могут получить тепловой удар, но и повышается риск несчастных случаев на производстве, так как люди чувствуют вялость, говорит Клаес-Микаэль Шталь, заместитель генерального секретаря брюссельской неправительственной организации «Европейский профсоюз», которая проводит кампанию за то, чтобы Европейская комиссия приняла закон, который определит максимальный температурный предел для работы.
Сейчас рекомендации по всему блоку сильно различаются. Для работы на открытом воздухе максимальная температура составляет 36 градусов по Цельсию в Черногории, 28 в Словении и 18 в Бельгии, а в некоторых странах, например, во Франции, вообще нет ограничений по температуре.
«Причина, по которой большинство людей работают на улице в жару, в том, что это работа, которую нужно делать. Но она не обязательно должна выполняться именно в то время, когда наиболее жарко», — говорит Шталь. По его мнению, если бы был введен температурный максимум, работодатели могли бы отреагировать на это изменением продолжительности рабочего дня. «Если вы поедете в страны Южной Европы, где долгое время стояла жара, вы увидите, что у них есть сиесты, — говорит он. — Я думаю, что это отражает мудрость поколений, и я думаю, что мы должны прислушаться к этой мудрости».
Перенос рабочего дня не только защищает работников от тепловых ударов, но и может повысить производительность труда, говорит Ларс Нюба, профессор физиологии человека в Университете Копенгагена в Дании, добавляя, что именно это он обнаружил, когда изучал сельскохозяйственных рабочих в Италии.
Однако Нюба признает, что более длительный обеденный перерыв влечет за собой компромиссы, что уже осознала Испания. «С физиологической точки зрения это имеет смысл, — говорит он. — Но в практических условиях, возможно, имеет смысл посмотреть, можно ли начать работу на два или три часа раньше и закончить раньше».
«Я не согласен с тем, что решением проблемы является нормализация jornada partida», — говорит Хунци, которая также считает, что было бы лучше начинать и заканчивать рабочий день раньше. И если Северная Европа все же захочет перейти на испанский стиль рабочего дня, она призывает их не забывать о том, какие это вызовет проблемы: как совместить рабочее время со школой? Значит ли это, что магазины должны работать дольше? И будут ли платить людям за эти долгие обеденные перерывы?
Nashaniva.com