Il titolare del chiosco di Bologna ha dovuto chiudere l'attività per carenza di personale. Tuttavia, i salari e le condizioni di lavoro sembreranno migliori che buoni.
Quando si tratta di lavoro, politica del lavoro o, peggio, lavoro "duro",la retorica di chiusura innesca automaticamente sacrifici che aiutano la crescita e la continuità. SaràUn'esperienza vale più del tesoro perduto di Ferdinando Magellano. Ora, se è vero che la vita è anche fatta di dedizione e fatica, questa immagine di lavoratore laborioso e che si autonega ha da tempo giustificato pratiche commerciali altamente sospette.
Come in tutti gli altri casi, diciamo che il metodo mediano, l'equilibrio e la moderazione sono virtù che fanno la differenza nel lungo periodo. Ovviamente, questo non pregiudica il fatto che ci sono molte persone che vivono inassistenza socialeche lavorano come se fossero nel film coreano "Parasite" e non vogliono vivere la propria vita. Anche allora, il finale non è dei migliori. Questa premessa, insomma, è quella di sottolineare quante sfaccettature compongono la società, e soprattutto il cosmo del lavoro.
Quando si tratta di lavoro,non è un dialogo costruttivo che comprende la mancanza di domanda, ma tende sempre ad ammalarsi e spingere le discussioni verso i canti da stadioOfferte apparenti Confronta con. Un po' come è successo in Emilia Romagna, dove il titolare del chiosco di Bologna ha dovuto chiudere l'attività per mancanza di personale. Tuttavia, i salari e le condizioni di lavoro sembreranno migliori che buoni. Ma perché nessuno può cogliere un'opportunità di lavoro così unica?
Questioni stagionali
Da metà giugno il chioscoCaffè Terzidi piazza Aldrovandi diceva "per mancanza di personale", come dice l'insegna. Chiuso. Ma se vuoi fare il barista chiamaci e possiamo riprendere, infatti i due titolari bevono caffè, cappuccino e biscotti tutte le mattine, non mi sembra di trovare un barista che sappia anche fornirlo, ma il in realtà è una situazione alquanto insolita.
Contattato direttamente dal Centro per l'Impiego Nessuno sembra disposto a lavorare per loro, anche chi ha avuto modo di sentire suggerimenti come durante il colloquio. Terza parte del coniuge. Il chiosco ha un contratto perpetuoper. Offre uno stipendio netto compreso tra 1300 e 1400 euro al mese, 6,40 ore al giorno, 6 giorni alla settimana, compresi i fine settimana.
"Questa è una situazione reale e non abbiamo personale, quindi l'abbiamo chiusa. Sono costretto. Ho un ragazzo ferito. Sono in vacanza. Ma la cosa più dolorosa è vedere questoindifferente a lavoro. La gente ci chiama e prende appuntamento e non si presenta all'intervista senza avvisarci con un messaggio," ha detto Elena Teruji, intervistata da 'La Repubblica'.
Insomma, soprattutto nei fine settimana. I giovani non vogliono lavorare per loro. "In generale, le persone non vogliono lavorare neifine settimana, ma i baristi, giusto?" ha spiegato di nuovo il proprietario. "Non ci sono cisterne in movimento o altri lavori pesanti, nessun servizio notturno, per non parlare solo del servizio caffè. Il chiosco apre e chiude dalle 8:00 alle 18:00". Bene, eccomi qui. Troviamo una grave contraddizione. Indipendentemente dalla stagione, non solo è difficile per i lavoratori lavorare solo 6 ore al giorno nella ristorazione. Ma non è tutto.
Se il chiosco è aperto per 10 ore, le restanti quattro sono impiegate, cosa fa? Tuttavia, questo è sconosciuto. Ma ora, con una cosa certa, gli attacchi al welfare sono: Alcuni assunti, ma alla fine del periodo di prova è stato detto loro di non essere confermati perché disoccupati", ha sempre raccontato a Repubblica Elena Terji.