Negli annilavorare con MeghanMarkle non è mai stato così facile o miglioreHo la reputazione di non essere una brava persona . Sarà difficile resistere a quell'ordine. Nel fare diMiranda Pristryun'iscritta sindacale, perché i ritratti che i media l'hanno ritratta non sono del tutto frutto di fantasia o chiacchiere, grazie alle testimonianze di chi ha lavorato con lei.premio. Le richieste della Duchessa, il cappotto gettato quotidianamente alla scrivania di Andrea come gesto di compassionevole affetto e il manoscritto di Harry Potter per legittime affermazioni sono quasi facili da soddisfare.
Se il soprannome che all'epoca sarebbe stato dato a Markle nel corridoio di Kensington Palace non poteva essere confermato ufficialmente, lo chiamavano effettivamenteMeegain. sembra che fosse uscito. (mi-guadagno) Per sottolineare esattamente a parole, l'ambizione della stessa cosa e il metodo operativo che ne deriva è inveceJason Knauf, l'ex duchessa delle pubbliche relazioni Durante un processo contro une-mail di domenica, una testimonianza allo stand ha poi affermato sotto una promessa che "tre dipendenti donne sono state costrette a lasciare il lavoro dalla duchessa.E il suo staff di segretaria ha vissuto costantemente pressione».
A riprova di un ambiente di lavoro non mite,Robert Tracyfa risalireal management esattamente nel suo libroBrotherhood Battle. Sempre più personale di Meghan Markle, uno delle principali cause della scissione tra William e Harry. In effetti, Lacy ha dichiarato nell'ottobre 2018 cheKnauf, che era il segretario alle comunicazioni sia per Cambridge che per il Sussex, ha inviato un'e-mail ufficiale in cui affermava che Megan stava maltrattando il personale del palazzo. L'ho chiarito.. Secondo gli esperti reali, dopo aver appreso dell'e-mail, quando William venne a conoscenza del comportamento scorretto di sua cognata, prima chiamò, poi faccia a faccia con suo fratello, e ebbe una feroce lite: "Sono già. Non ti voglio nella mia famiglia. "Ho gridato subito davanti a suo fratello.
Un altro fatto inconfutabile è che negli ultimi anni un gran numero di personale è stato sostituito da Sussex. In effetti, più di 10 membri del personale sono cambiati. Questo è strano per le persone dello stesso livello che tendono a trattenere i dipendenti solo sulla questione della fiducia e della protezione della privacy.
Alla dichiarazione di Knauf si sono aggiunti anchedue ex membri dello staff del Sussex. }, E per queste accuse, sembra che sia statoche la regina Elisabetta abbia assunto personalmente uno studio legale per indagare su queste accuse.
L'ultima notizia che ha suscitato molto scalpore è che lo avvierà lo stesso Times:I risultati del sondaggio non verranno pubblicati. La regina avrebbe effettivamente deciso che i risultati avrebbero aiutato la corona a migliorare alcuni aspetti della gestione del personale, ma i dettagli dell'indagine rimangono segreti,molti hanno già una relazione ardente. Dite di non gettare altro carburante Sussex.
Ma ora molti si chiedono se questa decisione vale per il famoso, si lamenta con, o appena al di sotto della sua dignità, non ammette che c'è qualcuno? Si prega di intraprendere azioni inadeguate con il personale e di leggerlo esclusivamente.