Vu du Royaume-Uni.
La moitié de la population active peut désormais travailler de chez elle sans problème, comme l’a démontrée la période pandémique, constate “The Sunday Times”. De quoi atténuer l’impact des mouvements sociaux. Mais paradoxalement, les grévistes peuvent dans le même temps compter sur un plus grand soutien populaire.
En 1972, l’Union nationale des mineurs (NUM) entre en grève pour la première fois en près d’un demi-siècle. Effet immédiat. Le Royaume-Uni tourne au ralenti. La pénurie de charbon provoque des coupures de courant généralisées, qui contraignent le gouvernement à décréter l’état d’urgence et à mettre en place une semaine de trois jours.
Le pouvoir des syndicats atteint alors son apogée, au cours d’une décennie marquée par des bras de fer quasi permanents entre travailleurs et patronat, sur fond d’inflation galopante. “Le taux de syndiqués a culminé en 1979 à quasiment la moitié de la population active”, souligne The Sunday Times. Et les employeurs finissaient par céder face aux revendications sur les hausses de salaires.
L’héritage de Margaret Thatcher
Près de quarante-cinq plus tard, “la part a chuté à 23 %”. De nos jours, “il est donc devenu plus dur pour le syndicat d’un seul secteur de provoquer des perturbations assez fortes pour faire plier leurs employeurs”, constate l’hebdomadaire conservateur.
“Certes, le taux reste de près de 50 % chez les fonctionnaires, mais le poids de l’État a largement diminué. L’économie s’est diversifiée et fragmentée, ce qui ajoute un obstacle à l’efficacit
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