La mesure était défendue dans plusieurs amendements à la loi sur l'assurance-chômage débattue en ce moment à l'Assemblée.
Les salariés abandonnant leur poste seront présumés démissionnaires : l'Assemblée nationale a voté mercredi des amendements de la majorité et des LR pour limiter l'accès à l'assurance chômage, malgré les critiques de la gauche. «Le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure à cette fin (...) est présumé démissionnaire», stipulent les amendements adoptés par 219 voix contre 68 dans le cadre de l'examen en première lecture du projet de loi de réforme de l'assurance chômage.
Le gouvernement, par la voix de la ministre déléguée Carole Grandjean, s'est dit favorable à cette mesure sur les abandons de poste, «un phénomène en augmentation constante». Ces salariés ne viennent plus travailler, sans justification, et finissent par être licenciés par leur employeur. Ils peuvent alors toucher l'assurance chômage. La gauche s'est inscrite en faux sur ce phénomène, évoquant des cas «marginaux» et plaidant pour ne pas «affaiblir la protection des salariés». «Quelle est la cause de ces abandons de poste?», a demandé le communiste Pierre Dharréville en pensant aux conditions de travail.
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À l’inverse, Dominique Da Silva (Renaissance), sur la même ligne qu'Horizons et MoDem, a fait valoir que les abandons de poste désorganisaient les entreprises et qu'il s'agissait de prévoir une mesure «claire et juste» pour chacun. «Nous ne privons les salariés d'aucun droit. Ils ont toujours la possibilité d'un recours» devant le conseil de prud'hommes, a aussi souligné Jean-Louis Thiériot (LR), critiquant chez certains à gauche «le choix du droit à la paresse».
Dans une ambiance à nouveau houleuse, les socialistes ont assuré que la mesure adoptée était inconstitutionnelle, et non compatible avec les normes de l'Organisation internationale du travail (OIT). L'assurance chômage est en principe réservée aux personnes qui sont privées involontairement d'emploi. Pour les démissionnaires, il y a quelques exceptions limitées. Mais un licenciement pour abandon de poste constitue un licenciement pour faute et ne prive actuellement pas le licencié de son droit à bénéficier de l'assurance chômage, bien que l'abandon de poste soit «volontaire».
