Avec la récente démission du directeur général Rodolph Belmer, le président Bertond Munier a été en première ligne. Les actionnaires exigent son départ.
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14 juin Le nouveau plan stratégique de Rodolphe Belmer, qui a démissionné de son poste de PDGet a été rejeté par le conseil d'administration dans les six mois suivant son arrivée, était trop nombreux. Depuis, l'actionnariat d'Atos, deuxième actionnaire européen des services informatiques, n'a pas décollé, même si les cours de bourse ont été divisés par deux en trois semaines. Selon les informations de Monde, certains d'entre eux ont écrit au conseil d'administration pour exiger la démission du président Bertrand Munier. " Je n'ai jamais vu un plan présenté simplement parce que le directeur général sortant n'est pas d'accord avec ce plan ", Frédéric Genevrier, co-fondateur du cabinet d'analyse OFG Research. Il conseille les principaux investisseurs sur questions de gouvernance d'entreprise. La responsabilité du conseil est" , et surtout la responsabilité de Bertrand Munier, qui préside le conseil, est très large. Tout vient de lui ".
" Les discussions avec les actionnaires sont tenues secrètes ", Bertrand Munier s'étonne à une époque comme Atos" Je répondrai sans. Je sais, j'ai d'autres questions. Sinon, pourquoi ? ». Président d'Atos" Permanent avec les actionnaires Nous appelons ce dialogue ", petit ou grand, et répondre" aux questions des fonds d'investissement . Le plus grand sérieux pour leur apporter des éclairages qu'ils n'ont pas ".
Nommé Président d'Atos au moment du départ, Ancien PDG en novembre 2019 M. Munier est au en première ligne de la Commission européenne de Thierry Breton face aux critiques. Rodolph Belmer, qui a été informé par la direction générale d'Eutelsat, est en processus de sélection interne. Le choix de prendre les commandes du groupe en janvier sans que cela ait provoqué une vague dans le groupe.
Edouard Philip surveille la situation
Quelques cadres importants Quitter la maison. Ce choix a également été surpris à l'extérieur et a alimenté un divorce avec le conseil. Lors de l'Assemblée générale du 18 mai, les actionnaires ont donné M. Breton un ensemble de récompenses luxueux de la part du conseil d'administration. Insatisfaction exprimée en votant 31,6 % contre : Rémunération annuelle de 2,4 millions d'euros (fixe et variable) plus jusqu'à trois ans et demi de rémunération annuelle Les clauses de retraite et de non-concurrence. M. Breton a accepté de réduire sa retraite à neuf mois, soit 1,8 million d'euros, pendant les deux années autorisées. Sa clause de non-concurrence. La clause ne prendra pas effet.
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