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« Trouver des professionnels de plus de 50 ans » : pourquoi les personnes âgées sont populaires auprès des entreprises

Travailler.

Trop vieux, trop cher... Bref, trop vieux : Les seniors sont souvent injustement mis à l'écart par les recruteurs. Mais dans des pays vieillissants comme l'Espagne, l'expérience et le savoir-faire deviennent une perle rare pour les entreprises, détaille le journal conservateur Elmundo.

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Dessin de Madrid, Cuba

Immédiatement après avoir signé la première prolongation de contrat avec le Real Madrid en 2016, Luka Modric s'est mis la pression pour se justifier. :"Certains peuvent penser que je suis un peu plus vieux, mais à 31 ans je joue le meilleurfootball"Je le ferai." Six ans plus tard, après quatreLigue des Champions, trois Championnats d'Espagne,finales de Coupe du Monde,Ballon d'Or, les joueurs croates sont de retour pour la nouvelle saison.

"Je pense qu'il faut regarder les performances et le comportement du terrain, pas l'âge. Je me sens très bien comme moins de 30 ans"IlJ'ai expliqué avant de gagner une autre Ligue des champions à Paris

Pas un footballeur, mais Luka [9 septembre 37 ans], par exemple , Des vendeurs, des annonceurs et même des journalistes ont probablement rejoint les rangs des chômeurs il y a quelque temps. Mais de plus en plus d'employeurs recherchent chaque jour leur Modric.

"Nous avons surestimé la valeur des jeunes eux-mêmes et avons cessé d'évaluer les plus intangibles  : résilience, humilité, capacité d'adaptation au changement, Frustration du fait que la vie vous a appris à souffrir et à accepter. Seule l'expérience vous donne et les masters et écoles de commerce ne peuvent pas enseigner. liste des compétences nécessaires au recrutement.  :

"Je recherche un expert de plus de 50 ans. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations."

"Long Pendant ce temps, nous n'avons Je ne veux pas sous prétexte que les jeunes ne savaient rien faire.continua Gonzalo.Seules l'expérience et l'ancienneté étaient évaluées. Aujourd'hui, pendule grâce à l'effet, nous sommes dans la situation inverse  : Les jeunes sont désormais des professionnels très talentueux, mais ils ne peuvent plus licencier des travailleurs ayant 15 ou 20 ans d'expérience. .

Les pandémies de coronavirusne se sont ces dernières années. Près de 527 900 Espagnols ont perdu leur emploi au cours de la première année de la pandémie, dont un quart avaient plus de 50 ans. Les seniors se sont alignés en premier devant l'Inem [ancien nom du Pôle Emploi Espagnol, aujourd'hui Sepe]. Le taux de chômage a augmenté de 16   % chez les plus de 50 ans, tandis qu'il a augmenté de 2   % chez les plus jeunes.

Pour alimenter cette spirale infernale, les plus de 50 ans ont connu la pire crise démographique depuis

. Ils forment le groupe de population le plus important du pays

Source de l'article

Logo El Mundo ( (Madrid)

Fondé en 1989 , « Le Monde » a toujours tendance à privilégier le sensationnalisme, mais pour gâcher l'information sérieuse, c'est un modèle de journalisme de recherche à l'américaine, ai-je insisté. L'éditorial penche vers le côté conservateur.

Elmundoa acquis sa réputation en révélant et en accusant tous les scandales de la dernière année de l'administration Felipe Gonzalez (1993-1996). Le titre appartient actuellement au groupe de médias italienRCS MediaGroup (Corriere della Sera). Le site du journal

propose de nombreux services, dont leMetrópoli, un guide de loisirs à Madrid, la capitale de l'Espagne. Il existe également une section dédiée aux voyages et au tourisme appeléeViajes . Le contenu de la version papier est accessible depuis la plateforme en ligne Orbyt

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