Le décret a été publié au Journal officielle 4 août. A partir du 31 de ce mois, les crèches pourront recruter du personnel sans les qualifications requises auparavant. L'article 2 stipule notamment :"Tout écart par rapport aux conditions d'un diplôme ou d'une expérience fixés est considéré comme un Il peut être reconnu favorablement." Participez au développement de votre enfant au sein d'une équipe de spécialistes de la petite enfance et de sa capacité d'adaptation à de nouveaux environnements professionnels. En revanche,"'Dans des situations locales exceptionnelles où l'on manque d'experts'",il est possible d'exercer sans formation ni diplôme dans ces domaines, poursuit le proclamation.
Par conséquent, selon l'article 3, pratiquer ``120 heures de pratique professionnelle'' et``après 120 heures { . La mesure vise à pallier le manque d'effectifs dans les établissements : une enquête de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) publiée début juillet a recensé 48,6 établissements sur les 8 000 ayant répondu. au 1er février 2022, 8 908 postes auprès d'enfants ont été déclarés définitivement vacants ou non pourvus. Nombre total de professionnels travaillant auprès d'enfants''désigne la Cnaf.
Des "ventes" organisées
Les experts du domaine se disent très inquiets. "Malheureusement, trop souvent, les mesures exceptionnelles deviennent permanentes", et regrette le Syndicat national des professionnels de l'éducation de la petite enfance (SNPPE). , ce sont encore les professionnels qui doivent faire face à de nouvelles tâches pour former les salariés. "Cela témoigne encore et toujours d'une méconnaissance totale de notre métier et des formations qu'il faut valider pour travailler en crèche", déplore-t-il. }
Cyrille Godfroy, co-directeur général de la SNPPE, précise que pour travailler dans une garderie, il faut avoir suivi au moins une année d'études en petite enfance et être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur. Il est reconnu que le nombre de poupons équivaut à Bac + 3." Sans parler des risques de placer une personne non formée en crèche... L'équation pour la résoudre est simple : Incorporer des moyens à la petite enfance formation, ouvrir plus de places, augmenter les salaires.
