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Des mesures drastiques pour faire revenir les étrangers (mais pas tous)

Hong Kong.

Le gouvernement de Hong Kong s’apprête à lancer de nouveaux visas pour attirer les travailleurs qualifiés. Mais ces mesures laissent les observateurs sceptiques. Explication du “Guardian”.

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PHOTO JONAS KIM/PIXABAY

Depuis la répression des manifestations en 2019, la reprise en main de Pékin suivie de l’entrée en vigueur de la loi sur la sécurité nationale en 2020, puis de la crise sanitaire, Hong Kong connaît un véritable “exode des cerveaux”, un “exode de travailleurs” étrangers, selon le Guardian, qui représente une perte d’environ 140 000 personnes au cours des deux dernières années.

Le quotidien britannique note que les autorités veulent absolument inverser cette tendance. Pour y parvenir, elles s’apprêtent à introduire de nouveaux visas pour les diplômés et les travailleurs expérimentés. L’enjeu est de taille, puisqu’il s’agit pour Hong Kong de conserver son statut de plaque tournante financière mondiale. John Lee, le chef de l’exécutif hongkongais, a déclaré que le gouvernement “[allait] parcourir le monde de manière proactive à la recherche de talents”. Dès décembre 2022, un certain type de travailleurs seront éligibles à un visa de deux ans sans avoir à trouver un emploi au préalable. Il faudra pour cela avoir touché au moins 2,5 millions de dollars hongkongais, soit 307 600 euros environ, au cours de l’année écoulée, être diplômé d’une des 100 meilleures universités du monde et avoir trois ans d’expérience professionnelle. Un quota annuel de 10 000 visas sera également disponible pour les diplômés de ce top 100 qui n’auraient pas trois ans d’expérience professionnelle. Par ailleurs, les diplômés non locaux pourront rester sur place pendant deux ans après la fin de leurs études.

En plus de ces programmes de visas, Hong Kong a accueilli en novembre le tournoi World Rugby Sevens Series et un sommet bancaire mondial. Une façon de “montrer que la ville est de retour dans les affaires”, souligne le Guardian.

Ces mesures laissent néanmoins de nombreux observateurs, comme Bradley Barnes, doyen de la School of Business de l’université Hang Seng, sceptiques, puisqu’elles ne suffiront pas à attirer des travailleurs peu ou moyennent qualifiés, dont Hong Kong a pourtant aussi vraiment besoin. Le prix de l’immobilier peut également, en plus des limites sur les libertés individuelles, dissuader les expatriés de s’installer à Hong Kong.

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