"Quand je suis entrée dans le monde du travail, j'ai réalisé qu'être une femme noire était un double obstacle."

Quand je suis entrée dans le monde du travail, je suis une femme racialisée, c'était la première fois, elle représentait un double handicap.

J'ai grandi dans une famille mixte dans l'Essonne, en banlieue parisienne.  : Mon père est blanc et ma mère est noire. Indépendamment de la couleur ou du sexe, mes parents m'ont toujours rendu ambitieux. J'étais un excellent élève à l'école et je voulais étudier le droit pour devenir avocat. Pendant longtemps, j'ai pensé qu'il n'y avait pas de couleur et que le sexe n'était pas pertinent. Ces problèmes ne m'ont jamais été signalés.

Quand j'étais jeune, je me disais que tout le monde avait une couleur différente, pas la même peau que mes parents, et mon frère avait un teint différent. Mes parents avaient également une division du travail non sexiste :  : Ma mère, commis dans le secteur des assurances, travaillait beaucoup, mais mon père, cadre dans l'enseignement catholique, travaillait beaucoup. plus responsable de notre éducation. Ces concepts n'étaient pas le sujet. J'ai remarqué qu'ils sont loin d'être courants dans la société dans son ensemble . Et le fait d'être une femme, surtout dans le monde professionnel, et même mixte, s'accompagne de vrais freins. J'ai dû les attraper et apprendre à vivre avec eux tard.

Je me souviens qu'elle avait prévenu lors d'un stage de fin d'études chez un ancien ministre devenu avocat. C'est :" Si vous êtes une femme dans ce milieu, il y a une justification à conquérir car tout est plus difficile. "À ce moment-là, ça résonne encore. Intéressée par le droit et la politique, je voyais bien l'inégalité durable entre les femmes et les hommes, mais pour moi cette réalité très divisée était la réalité de l'ancien monde. Il y avait beaucoup de filles sur le banc du collège Paris-I et je me sentais très protégée. Mais dès ma première expérience, après l'obtention de mon diplôme, cela a commencé à m'apparaître.

Blagues blessantes

J'ai travaillé au Luxembourg pendant 5 ans puis dans une société anglo-saxonne. Là-bas, les expériences quotidiennes sont très différentes lorsque la question de la diversité est officiellement abordée. Cette réalité a perduré quand je suis revenu à Paris. L'environnement juridique semblable à la politique, l'espace de l'argent et du pouvoir, est avant tout l'environnement des hommes blancs. Personne ne va vous dire que vous ne pouvez pas vous y intégrer parce que vous êtes une femme, mais ce sont des blagues nuisibles, comment former une équipe, des remarques sur une éventuelle grossesse...

Vous devrait lire 61,46% de cet article. Ce qui suit est réservé aux abonnés.