Pratique.
Soit que vous ne trouviez pas l’équivalent de votre métier à l’étranger, que vous accompagniez votre conjoint.e dans ses projets d’expatriation ou que vous profitiez de ce nouveau départ pour changer de voie, il peut être intéressant de connaître vos droits en matière de formation.
Qu’est-ce que le CPF ?
En France, le CPF vous permet, pendant toute votre carrière, d’acquérir des droits à la formation mobilisables à n’importe quel moment. Seules conditions : avoir 16 ans ou plus, être sous contrat de travail privé, en recherche d’emploi ou encore dans un établissement ou service d’aide par le travail (Esat).
En fonction du temps de travail, les salariés peuvent cotiser jusqu’à 500 euros par an ou 800 euros si vous êtes peu ou pas qualifié, précise le ministère du Travail.
Ce compte est personnel et ne peut pas être cédé à quelqu’un d’autre. Pour trouver les formations éligibles, c’est ici, et ici pour vous inscrire et accéder à votre compte.
Le CPF à l’étranger
Comment financer sa formation ?
En tant qu’expat, vous vous demandez peut-être comment financer votre formation. Un dispositif peu connu vous est spécifiquement destiné :
Léane Burtier
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