L’idée de créer la plateforme Job2Go est née à la suite d’une conversation que Kurniawan Santoso a eue en 2018 avec son fils, alors âgé de 13 ans. Dans les bureaux de sa start-up situés à Tebet, un quartier dans le sud de Jakarta, l’entrepreneur raconte à Koran Tempo :
“J’ai dit à mon fils, si tu veux réaliser tes rêves, ne te concentre pas sur le métier que tu veux exercer, mais sur le problème que tu veux résoudre.”
Après cette conversation, Kurniawan se rend compte qu’il doit appliquer ce conseil tout d’abord à lui-même. Il réfléchit alors au problème qu’il veut vraiment résoudre dans sa vie : “J’ai pensé aussitôt au chômage et à l’emploi. Je me suis dit que si je pouvais contribuer à résoudre ce problème majeur, l’impact serait énorme, non seulement pour les individus jusque-là sans travail, mais aussi pour notre économie nationale ;”
Combiner plateforme sociale, gestion du travail et formation
En 2019, avec plusieurs collègues, anciens élèves comme lui du département de gestion à l’université d’Indonésie (dans la capitale, Jakarta), Kurniawan fonde Job2Go. Leur objectif est de développer un algorithme pour accroître l’efficacité du processus de recrutement et pour faire le pont entre les demandeurs d’emploi et les employeurs, dans un pays où il n’existe pas d’équivalent du Pôle emploi français. Selon le quotidien, l’Indonésie compte 19 millions de petites, moyennes et grandes entreprises pour une population active de 140 millions de personnes.
À peine trois ans après sa création, Job2Go est utilisé par plus de 20 000 entreprises et 500 000 demandeurs d’emploi. Les offres se concentrent dans les secteurs des services financiers, des services à la clientèle, de la restauration, du gardiennage, de l’éducation et des médiaux sociaux. “La plateforme fournit également un système de gestion du travail d’équipe pour aider les entreprises à optimiser la productivité de leurs employés, ainsi que du contenu de développement de carrière et des webinaires pour les demandeurs d’emploi via la fonctionnalité Job2Go Academy, accessible sur Android Play Store ou iOS App Store”, précise Koran Tempo.
Un potentiel pour s’exporter ailleurs en Asie
Le concept de Job2Go a réussi à susciter en 2020 l’intérêt de plusieurs investisseurs japonais à hauteur de 400 000 dollars. Et cette année, la société a obtenu un financement sous forme de fonds de dette auprès de diverses institutions telles que Choco Up, XenCap et Jenfi, pour un total de plus de 1 million de dollars.
Pour le nom de sa start-up, Kurniawan n’a pas hésité à emprunter le “Go” de Gojek Indonesia, une plateforme multiservice à succès fondée en 2009 par Nadiem Makarim, actuellement ministre de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture indonésien. Cette plateforme a débuté comme centre d’appels pour connecter les consommateurs avec des motos-taxis. Aujourd’hui Gojek se décline en Gocar, Gofood, Gopay, Gostore, Goshop, elle étend ses services à Singapour, au Vietnam et en Thaïlande et est évaluée à 10 milliards de dollars.
Kurniawan, qui a travaillé auparavant chez Google en Indonésie, ne cache pas son ambition : “Le potentiel du marché indonésien est énorme. Mais au-delà d’une croissance massive prévue pour l’année prochaine, il est fort possible que Job2Go se développe sur des marchés similaires tels que les Philippines, la Malaisie et la Thaïlande.”
