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Les services secrets recrutent 1 000 personnes : les démarches pour devenir espion ou autre au sein de la DGSE

Il suffit de postuler et peut-être vous deviendrez un agent secret. Un emploi presque comme les autres...

Une offre d'emploi qui ne passe inaperçue et pourtant c'est pour un job qui devra rester secret.

La DGSE recrute et pas qu'un peu. Un millier d'emplois sont proposés afin d'étoffer les équipes des agents secrets français. 

A quoi sert la DGSE ?

La Direction générale de la sécurité extérieure se décrit elle-même comme une "service unique". "Nous agissons dans le plus grand secret pour défendre les intérêts vitaux de notre Nation".

Les missions sont larges mais concernent certains domaines très précis comme détaillés sur leur site pour contribuer à "la sécurité de la France et à son influence dans le monde".

Elle agit dans la lutte contre le terrorisme, contre la prolifération des armements, elle pare les tentatives d'ingérences étrangères, elle assure la cyberdéfense, elle anticipe les crises géopolitiques.

Quels profils ?

La Direction générale de la sécurité extérieure a déjà posté quelques dizaines d'offres sur Linkedink et pour 2023 envisage 1 000 recrutements avec un rythme d'embauches qui va se maintenir jusqu'en 2025, comme le rapporte Les Echos.

Au sein de la DGSE, quelque 300 métiers sont ainsi exercés, et il n'y a pas que des espions...

Les services sercrets embauchent des civils comme des militaires ou encore des étudiants.

Les profils recherchés sont des personnes motivées correspondant aux différents postes soumis à candidatures. Donc concrètement il s'agit d'un emploi comme un autre. 

"Nous ne sommes pas à la recherche de profils types. Les femmes et les hommes travaillant à nos côtés ont emprunté des chemins différents avant de nous rejoindre", explique la DGSE.

Quelles conditions ?

Il existe tout de même quelques conditions pour candidater. Il faut avoir la nationalité française, avoir effectué une journée défense et citoyenneté (JDC), posséder un casier judiciaire (bulletin n°2) compatible avec l'exercice de vos fonctions et avoir le niveau d’études et/ou de connaissances correspondant au poste envisagé.

Un entretien psychologique sera également demandé si la candidature est retenue.

Pour quels postes ?

Les postes sont nombreux et variés. Chargé de missions en ressources humaines, gestionnaire de formation, ingénieur, technicien, développeur, rédacteur, secrétaire de direction... 

L'an dernier la DGSE aurait même embauché un pâtissier...La DGSE recherche également des apprentis, les étudiants peuvent ainsi obtenir un contrat d’apprentissage d’une durée de 1 à 3 ans à partir de septembre 2023. En effet, la DGSE accueille plus de 30 étudiants chaque année 

Elle recrute les jeunes principalement dans les domaines de cyber, de sciences et technologies, de l'administration générale, des affaires immobilières et de soutien et de logistique

Quelles démarches ?

Au préalable il est indiqué que les postulants doivent rester discret sur leur candidature à la DGSE.

Ensuite, il suffit de consulter la liste des offres d'emploi disponibles directement sur le site de la DGSE et de postuler tout simplement au poste qui correspond en envoyant la candidature en indiquant la référence de l'offre par mail à dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr

Il est également possible de faire une candidature spontanée.

Le délai de l'examen de la candidature peut prendre entre 4 et 6 mois.