Данните често са определяни като петрола на XXI век, за да се илюстрира ключовото им значение за днешния бизнес. Те вече трансформират всеки един аспект от организациите - от стратегическия и бизнес модел, през маркетинга и разработката на продукти до човешките ресурси и операциите. Tехнологичният лидер Hewlett Packard Enterprise (НРЕ) предлага решения за съхранение, обработка, контрол и анализ на данните, за да помогне на бизнеса бързо и ефективно да се справи с новите предизвикателства, пред които е изправен.
Българското бизнес представителство на компанията, "Хюлет Пакард Ентърпрайс управляван от Селектиум", организира събитие под надслов "Превърнете хаоса от данни в бизнес стойност", което ще се състои на 12 октомври. Във форума ще се включат експерти от различни сектори, за да говорят за предизвикателствата в областта на работата с големи обеми данни и възможните им решения.
За стойността на данните, за използването на облачната платформа HPE Ezmeral в "София Тех Парк" и доколко бизнесите осъзнават важността на обработката им разказва Мария Косанова, управляващ директор на "Хюлет Пакард Ентърпрайс управляван от Селектиум".
Знаят ли българските бизнеси стойността на данните си?
Иска ми се да започна с това, че българските бизнеси срещат абсолютно същите предизвикателства по отношение на данните, каквито срещат и бизнесите по света. Ние не сме изолирани в това отношение. На нашия пазар има осъзнаване на предизвикателствата, но сме в доста начална фаза по отношение на справянето с тях.
За щастие в последните 10 и може би малко повече години се забелязва позитивна тенденция - бизнес лидерите в компаниите започнаха да възприемат ИТ не само като разход, като някакво "необходимо зло". Сега мениджърите осъзнават, че не става въпрос просто за разход, а за базисна нужда за компанията им. Това се доказа и с ковид ситуацията, доказват го всякакви глобални икономически предизвикателства, с които се сблъскваме ежедневно. Тоест технологиите са основен движещ фактор в живота ни в днешно време.
Разсъждавайки за предизвикателствата на местно ниво, може би е редно да споменем и публичния сектор, където анализирането и управлението на данни например е от изключителна важност. Правилните проекти, изпълнени професионално и с грижа към обществените нужди, могат да улеснят безкрайно много битието ни. И е очевидно, че ако все пак частните компании вече се ориентират към внедряването на нови технологии и вървят по пътя на своята дигитална трансформация, то по отношение на публичния сектор нещата определено не стоят така и институциите донякъде са длъжници на обществото.
Бързите анализи изискват значителни ресурси - нещо, което често е непосилно за по-малките предприятия. Какво могат да направят те, за да не изостават от променящите се бизнес условия?
Искам да уточня, че ние не говорим за бързи изчисления на данни, каквито правят суперкомпютрите.
Тук е моментът да кажа повече за сътрудничеството на нашата компания "Хюлет Пакард Ентърпрайс управляван от Селектиум", със "София Тех Парк", защото проектът ни е насочен именно към по-малките предприятия.
Ще си позволя да илюстрирам ползата от данните с пример и да подчертая, че правилното боравене с големите обеми данни не е привилегия, от която се възползва само бизнеса, т.е. частният сектор. Да вземем например пазара на труда - в него лесно можем да откроим публичния и частния сектор. Агенцията по заетостта като държавна институция участва на този пазар чрез бюрата по труда. Също така има и N-на брой частни HR компании с разнороден фокус, но и те набират работна ръка. От другата страна са работодателите, които търсят хора. От трета страна са учебните заведения, които подготвят бъдещи работници. Всички те са различни източници на данни, които обаче обслужват една цел - пазара на труда. И си представете, че всички тези данни могат да си комуникират през едно общо място - каквото би представлявало платформа за големи обеми от данни. Тя би могла да обслужва интересите на всички заинтересовани играчи в пазара на труда - гражданите, бюрата по труда, фирмите за подбор на персонал, работодателите, учебните заведения. Ако данните бъдат анализирани ефективно и бъдат създадени правилните аналитични модели, това ще доведе до резултат, който ще е от полза за всички - според търсенето и предлагането ще могат да се разработват фокусирани програми за квалификация и преквалификация например. В допълнение, ще могат да се събират данни от компаниите за тенденциите на пазара на труда и да се правят дългосрочни стратегии, свързани с образованието - т.е. като се знае какви специалисти ще са нужни или кои бизнес ниши се развиват, ще могат да се създават такива кадри, от които пазарът ще има реална нужда. Така образованието ще е в услуга на пазара на труда, а няма просто да произвежда безработни.
Това, отново подчертавам, е само пример. Но пък ясно показва какво означава данните да водят до реална бизнес стойност.
С екипа на "София Тех Парк" установихме, че на пазари като българския, който има определени специфики предвид малкия си мащаб и степента на икономическо развитие, не всички, които са достигнали до осъзнаването, че правилното ползване на данните им носи полза, могат да си позволят необходимия ресурс да работят в тази посока. Затова решихме заедно да изградим една среда, която да осигури възможност - по подобие на облачна услуга - на малки бизнеси да ползват и хардуерен и човешки ресурс.
В "София Тех Парк" вече функционира платформата HPE Ezmeral, която предоставя аналитични ресурси. Ползвайки решението на база потребление, на въпросните малки предприятия няма да им се наложи да купуват цялостната платформа, нито пък да наемат един, двама или трима тясно профилирани специалисти.
Данните често биват сравнявани с петрола - също като природния ресурс те се нуждаят от методично събиране и обработка, за да се превърнат в наистина полезен актив. Платформата HPE Ezmeral е насочена именно в тази посока. Какви са основните изводи две години след старта на новия бранд?
За съжаление бизнесите у нас не са напълно наясно как могат да се възползват от данните и да ги превърнат в катализатор на бизнес успеха си. Технологиите се развиват изключително бързо, ковид пандемията ускори този процес неимоверно и дигиталната трансформация в момента е в пика си.
За мен фактът, че все още ни се случва да говорим за методично събиране и обработка на данни е показателно, че имаме още доста път по посока на правилното разбиране и боравене с технологиите. Простото събиране на данни няма никаква бизнес стойност. Това са просто данни. Ако не бъдат анализирани, те не носят никаква полза.