Веселин Василев е кандидатът на СДС-Варна за кмет на район Приморски. Натрупал солиден опит като общински ръкооводител и заместник-кмет, той е уверен, че има качества, идеи и най-вече възможности да превърне Приморски в едно по-добро място за живот.
По-малко от седмица преди местния вот г-н Василев говори за проблемите на варненския район и как може да ги реши.
- Г-н Василев, вече сме в края на предизборната кампания. Каква беше тя и имаше ли удари под кръста?
- Вижте, аз съм толерантен човек и се отнасям с огромно уважение и респект към всички мои опоненти - кандидати за кмет на район Приморски. Така съм възпитан, да се боря до край за победа, но винаги с уважение към противника. Прави ми впечатление обаче, че дали поради непознаване на това как функционира местното самоуправление или понеже са неразпознаваеми, кандидатите за районен кмет, сочени като основни претенденти, за да се харесат, говорят и обещават велики неща, за които районния кмет няма правомощия за съжаление.
- Кои са основните проблеми за един кмет на Приморски?
- Според мен не е нормално кмет на район със 120 хиляди души, който е избран пряко, да няма собствен бюджет. Затова са нужни са законодателни промени в тази посока. Към настоящия момент кметовете на райони са второстепенен разпоредител на бюджетни средства. Как тогава, можеш да изпълниш обещания, когато нямаш пари. На второ място, бих акцентирал върху възможностите, които районната администрация и кметът на района имат спрямо фирмите изпълнители. Истинския контрол и възможност за натиск и санкции е в ръцете на възложителя - този който плаща, а това е голяма община. Недоволството от некачествена работа и неудобства се изсипва върху районния кмет и неговите служители. Трудно се обяснява на хората, че за този месец са изчерпани предвидените средства, и косенето, кастренето на дървета и пръскането против кърлежи ще се извършат следващия месец.
- Как тогава кметът на Приморски ще успява да се справя със своите задължения, за да отговаря на очакванията на своите избиратели?
- След като той няма лостове за реакция, остава на базата на лични контакти да се моли на едно или друго място, където недоволството е най голямо, фирмите да му помогнат в аванс. Но това е кърпена работа, зашиваш на едно место, а на друго се отваря по голяма дупка. Хората не го разбират това и питат какъв кмет си, като не можеш едно дърво да окастриш, за какво те избрахме, то с тебе и без тебе същата работа. Аз съм работлив и отговорен човек и мога да се разбера с всеки, който и да е кмет на града. И ако имам подкрепата на гражданите зад гърба си, ще направя така, че въпреки ограничените правомощия, район Приморски да бъде чист, подреден и уютен, а от варненските и пловдивските народни представители зависи да направят усилия и да бъде променено законодателството по отношение правомощията на районните кметове в градовете с районно деление. За да е адекватно на реалния живот и интересите на гражданите. Софиянци са си уредили нещата и там районните кметове могат да взимат управленски решения и имат относителна независимост. А това е много, много важно.
- Какво бихте обещали на живущите в Приморски, ако Ви гласуват двоверие да го управлявате?
- Аз празни обещания няма да давам, но има неща, които могат да се постигнат с повече енергичност, лични отношения и контакти, с професионален опит и компетентност и най вече с желание за работа. За да е успешен един кмет и изобщо ръководител, той трябва да има до себе си силен и мотивиран екип. Като действащ заместник кмет на район "Приморски" смея да твърдя, че в районната администрация работят отлични професионалисти, и с общи усилия съм сигурен, че ще повишим чувствително, ефективността и качеството на работа. Напоследък всички протестират - миньори, статистически институт, лекари, учители, всъщност те си протестират постоянно и с право. Всички искат по големи заплати, даже и зърнарите с бентлитата и те протестират, това е демокрацията. Само хората в общинската администрация не смеят да протестират. А това са високообразовани и капацитетни специалисти, които ежедневно са между чука и наковалнята. Между нереформираната система и все по претенциозните граждани. Работят в мизерни условия, в стара сграда, която лъха на соц отвсякъде, в стаи по трима от по 10-12 квадратни метра, на стари компютри и с унизителни възнаграждения. Какво самочувствие може да има служител, който отива на проверка на обект собственост на мастит бизнесмен с очукан 30 годишен автомобил Нива или Лада. Дали няма да е по различно, ако получава 2000 евро заплата и отиде с нов автомобил, брандиран със знака на Общината и огромни букви КОНТРОЛ.
- Говорите за такива заплати, но някои биха Ви оборили, че все пак се намираме в условията на инфлация.
- Високите заплати, адекватни на 21 век, условия за работа, модерно техническо оборудване, компютри и автопарк, това са задължителни неща, а не екстри. Така е в нормалните държави, затова и корупцията там е на значително по-ниски нива. Ще направя всичко възможно служителите в район Приморски да имат самочувствие и сигурност. Те ме познават и знаят, че си държа на думата, но знаят и колко съм взискателен и държа на качественото обслужване на гражданите. С това компромиси не правя. Познавам до болка проблемите на хората и спецификата на всеки микрорайон, на всяко селищно образувание, на вилните зони, курортните комплекси, квартал Виница. Отговарям за най тежкия ресор - Устройство на територията, председател съм на комисията по санирането, член съм на комисията за преместваемите обекти.
- Какви са отношенията Ви с институциите във Варна?
- В прекрасни отношения съм с администрацията в община Варна и останалите районни кметства, с големите строителни фирми, с фирмите, които отговарят за чистотата, озеленяването и поддръжката на ВИК и Ел системите, с всички, от които зависи нормалния живот на варненци. Район Приморски е тежък и сложен за управление, и е нужно е да се управлява със здрава мъжка ръка. На един нов кмет, особено ако е и без административен опит, ще са му нужни една, даже две години, докато навлезе в работата. Мое предимство е, че ако бъда избран за кмет на район Приморски, този процес ще се осъществи плавно и без сътресения. Приемствеността е важно условие, както за районната администрация, така и за обслужващите фирми, а това дава отражение и на качественото обслужване на гражданите. В район Приморски огромен брой хора и фирми, така наречения малък и среден бизнес, развиват бизнес, свързан с туризма, ресторантьорството, търговията и услугите, и за тях чистотата, озеленяването и възможностите за паркиране са от жизнено важно значение. Особено след пораженията, които нанесе ковид пандемията върху туристическия бранш.
- Вашето послание към хората в Приморски?
- Обещавам им, че ще работя честно, почтено и неуморно за любимия ни Приморски. Подкрепете ме с номер 25 в интегралната бюлетина и с преференция 108 в листата за общински съветници.
Купуването и продаването на гласове е престъпление!
*публикация
За реклама в "Петел" на цена от 60 лева без ДДС на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Последните новини виж - ТУК!
Проверка на фактите: Съобщете ни, ако видите фактологични грешки и нередности в статията или коментарите. Пишете директно на info@petel.bg. Ще обърнем внимание!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!