/COMUNICAE/
Spring Professional, consultora de mandos intermedios y selección de ejecutivos del Grupo Adecco, anunció la 5.ª Guía Primavera Presenta la Guía Profesional&Legal, eCommerce & Digital y Venta al por menor. Analizamos los 10 puestos más demandados en cada sector español por salarios, funciones y distribución geográfica
El sector legal afronta el año más complicado de la pandemia. A diferencia de 2020, 2021 y 2022 verán un resurgimiento de la actividad transaccional, y los últimos seis meses del año pasado vieron este tipo de actividad en una variedad de sectores como energía, bienes raíces, logística y TI (tecnología de la información). información).
El resurgimiento de la actividad en el departamento legal ha revolucionado la forma en que se prestan los servicios. Como resultado de la digitalización acelerada, los perfiles de los departamentos legales han tenido que brindar asesoría legal en temas no legales. Regulado o incluido en la ley. Los abogados se enfrentan así a un reto caracterizado por un vacío legal, pero que también significa que los primeros especialistas en estos campos son muy valorados.
Los perfiles que mejor predicen el futuro son los abogados especialistas en tecnologías emergentes, blockchain, Internet de las Cosas y contratos inteligentes. Por este motivo, las agencias de contratación también se enfrentan al reto de prestar el mejor servicio posible a sus clientes basándose en un profundo conocimiento del mercado y una “guerra de talentos” desatada.
Con este nuevo panorama, el perfil de M&A (Fusiones y Adquisiciones) ha vuelto a estar a la vanguardia del derecho empresarial, tanto en rango salarial como en precio, debido a la gran demanda. Los abogados financieros también se encuentran entre los perfiles estrella por su importancia en el asesoramiento a empresas en procesos de reestructuración financiera y otras materias. Adicionalmente, los abogados laboralistas vuelven a ser muy demandados, especialmente en las grandes empresas, para asesorar a los clientes y participar en procesos de fusiones y adquisiciones.
Estado actual del sector del comercio electrónico y predicciones para 2022 & Digital
La pandemia ha traído el auge del comercio en línea a las empresas y sus diversos procesos. Según el CIS, el 23% de los españoles ha incrementado sus compras online durante la pandemia, con un 1% usándolo por primera vez.
Para llevar a cabo este proceso de digitalización, necesitamos encontrar un perfil especial. Como tal, la nueva tecnología se ha establecido como una herramienta importante para hacer el trabajo de una manera mucho más eficaz y eficiente. Por lo tanto, es más probable que se contrate a los profesionales digitales que conocen estas herramientas.
A pesar de la gran demanda de profesionales técnicos, actualmente no existen suficientes perfiles preparados a nivel técnico para desempeñar este tipo de puestos. Como resultado, los salarios han aumentado ya que estos son perfiles raros. Adicionalmente, la falta de perfiles preparados a nivel nacional también ha incrementado la selección de candidatos internacionales.
Las categorías de comercio electrónico en las que las ventas en línea han aumentado claramente son la industria del entretenimiento, la moda y, cada vez más, la alimentación, especialmente los productos frescos. Las ventas por Internet también están creciendo para productos que los consumidores probablemente comprarán solo después de querer verlos o tocarlos primero. Este fenómeno está mal definido en todas las generaciones y se debe en gran medida a la disponibilidad, la comodidad, la calidad y, sobre todo, la devolución gratuita de artículos no deseados.
Situación actual del sector minorista y pronóstico para 2022
El sector retail ha sido el más golpeado por los efectos de la pandemia y el que más cambios ha aplicado para adaptarse a la venta online a una nueva realidad social caracterizada por un aumento de la digitalización interna y externa.
Cuando comenzó la pandemia de COVID-19, muchas marcas redujeron sus redes de tiendas físicas y se centraron en el comercio electrónico. Este cambio de estrategia parecía hacer desaparecer la tienda de calle, pero las expectativas están lejos de convertirse en realidad y el punto de venta sigue siendo imprescindible. De hecho, una vez que se levantaron la mayoría de las restricciones, las marcas optaron por distribuir sus tiendas físicas en áreas estratégicas, mejorando la experiencia de compra en cada ubicación.
Por lo tanto, muchas marcas se están expandiendo nuevamente al abrir nuevos puntos de venta, aunque a un ritmo más lento que antes de la pandemia. La estrategia ahora se está estudiando más cuidadosamente.
Uno de los grandes desafíos en el comercio minorista es el uso de la tecnología. Los negocios lo visualizan como parte fundamental de la experiencia de compra porque ofrece a los consumidores nuevas experiencias e incluso ayuda a atraerlos y retenerlos, sin embargo, es mucho más sofisticado ya que los clientes dedican tiempo a compararlo con otros productos. A fines de 2021, muchas marcas ya habían regresado a los niveles de ventas previos a la pandemia y se espera que crezcan aún más en 2022.
Dos de los perfiles más demandados son Ecommerce Manager y Extension Manager. La primera es una parte crítica para liderar un departamento de ventas online y la segunda es fundamental. Esto se debe a que las empresas nuevas y existentes están instalando oficinas de ventas en ubicaciones estratégicas y necesitan profesionales experimentados que conozcan bien el área.
Perfiles fiscales y salarios&Legal
Los salarios legales varían según el nivel de experiencia y la ubicación. Los expertos están ubicados en oficinas nacionales o internacionales.
Aparte de los socios con cartera de clientes, los Abogados de Empresa M&A serán los perfiles mejor pagados y más demandados del sector legal en España en 2022, con una retribución anual de 100.000 €. Oficina con más de 10 años de experiencia a la que podría llegar.
Les siguen los profesionales especializados en finanzas, mercado de capitales e inmobiliario, cada uno con una renta media anual de 61.000 €. Los abogados especialistas en nuevas tecnologías y fiscalidad perciben un salario medio anual de hasta 59.000€.
En el siguiente paso, los abogados laboralistas especialistas en derecho público y sector regulatorio perciben unos honorarios anuales medios de aproximadamente 52.000€ y 50.000€. Los abogados penalistas y abogados con un salario medio de 49.000€ están especializados en litigios y arbitrajes.
Por último, los abogados concursales y los profesionales de cumplimiento y protección de datos reciben cada uno una media de 47.000 € al año.
Perfiles y salarios del sector del comercio electrónico & Digital
Los salarios en este sector varían según el nivel de experiencia y la ubicación.
Chief Digital Officer es el perfil mejor pagado de España en 2022 dentro del e-commerce & sector digital, con ingresos de 75.000 € anuales con al menos 10 años de experiencia en una empresa ubicada en España. A la comunidad de Madrid o Cataluña le seguirán Growth Managers y Digital Analysts con más de 10 años de experiencia y potencial para recibir 60.000 € al año.
Con sueldos que se acercan a los 55.000 € al año, existen puestos como Digital Marketing Manager y SEO Manager. El siguiente paso es un ecommerce manager con más de 10 años de experiencia en Cataluña o Madrid que puede recibir 50.000€ al año.
Perfil de Gerente de Performance Marketing, Especialista en Automatización de Marketing, KAM Marketplace con un salario anual superior a 45.000 €. Finalmente, hasta 40.000€ para gestores de contenidos.
Perfiles minoristas y salarios
Los salarios minoristas varían según el nivel de experiencia y el estado del empleo.
Los directores de marketing son los mejor pagados de España en 2022 en el sector retail, pudiendo alcanzar los 100.000€ anuales con más de 10 años de experiencia en Madrid y Cataluña. (a) muy cercano al retail, con más de 10 años de experiencia, responsable de expansión capaz de cobrar 75.000 € anuales y key account manager por 70.000 € anuales;
Con una remuneración que alcanza los 65.000€ y los 60.000€ anuales, contamos con algunos de los puestos más demandados del sector, entre ellos CRM Managers, Digital Marketing Specialists y Product Managers.
El siguiente paso son los perfiles de gerente de comercio electrónico, gerente de marketing comercial y gerente de experiencia del cliente que pueden recibir 55. 000 euros al año en Cataluña o Madrid con más de 10 años de experiencia. Por último, están los encargados de tienda con sueldos de hasta 45.000€ al año.
Fuente Comunicaciones