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Labor advierte a Glovo y Uber de 'no misericordia' bajo la ley de pasajeros, acepta responsabilizar a los restaurantes

Uber Eats ya respondió al pulso que inició con el Departamento del Trabajo al anunciar que volverá a repartir a los autónomos a pesar de laley de contratos especialesEl gobierno, encabezado por el Departamento Yolanda Díaz, ha advertido de que se pondrán en marcha "todos los recursos" disponibles desde la Inspección de Trabajo y se hará "implacable en la aplicación de la ley". El Departamento de Trabajo dijo a elDiario.es que esto podría generar una responsabilidad severa para los restaurantes y otros establecimientos que utilizan sistemas de distribución ilegales que violan la normativa.

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Cuando los medios le preguntaron sobre el anuncio de Uber Eats, el ministro de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, afirmó en primer lugar: La empresa envió ayer un correo electrónico a los mensajeros previos a la plataforma, en el que afirmaba que un usuario autónomo con la intención de "después del verano" } anunció que re- habilitar el modelo.

Job afirma ser "despiadado". "Lo haremos con todos los recursos a nuestro alcance. Un sistema de distribución que viola la ley y puede responsabilizarlos en última instancia por lo que les sucede a estos trabajadores", dijo Empleo. El secretario de Estado encargado advirtió.

El Departamento no solo advirtió a las empresas de entrega digital que no cumplan con las regulaciones, sino que también los establecimientos que los utilizan, como los restaurantes, podrían ser responsables de este abuso. Si está infringiendo la ley, "utilice" estos servicios.

Los restaurantes ya habían expresado "inquietudes" sobre Glovo

Un empleador español de hostelería dijo que Glovo había cambiado su sistema de facturación para permitir que los pasajeros independientes la vinculación continuara distribuyendo a la plataforma. Hasta la fecha ha sido la única gran empresa en impugnar la ley de cláusulas especiales y mantener un modelo autónomo, pero con algunos cambios respecto a su antecesoraque fue anulada por el Tribunal Supremo

Glovo, publicado en Diario El, avisará al establecimiento de que se cambiará la factura y en lugar de que Glovo facture los servicios de entrega al establecimiento, será el propio establecimiento el que genere una factura por cada pedido de Aduana.

Posteriormente, la dirección del hotel indicó que esta decisión unilateral de Glovo podría interferir en el sistema de gestión del restaurante adscrito a ese servicio, pero la empresa hotelera también advirtió que podría ser responsable de las contribuciones laborales y laborales

Esta última preocupación se deriva de la defensa de la ley y el hecho de que dos empresas importantes (Glovo y ahora Uber Eats) confirmadas por el Departamento de Trabajo enfrentan intentos de eludir las obligaciones laborales.

Las inspecciones laborales ya están en marcha

Ante la contratación de repartidores para estas plataformas digitales, hace un año entró en vigor la Ley Lidar. Es decir, la obligación de suscribir contratos de trabajo para evitar el abuso sistemático del falso trabajo por cuenta propiaestá sujeta a numerosas sanciones por parte de la inspección del trabajo y a más de 50 condenas a su aprobación, incluso por parte del Tribunal Supremo. Confirmado por.

Con el lanzamiento,solo Glovo y Deliveroo violaron la leyDeliveroo fue lo último que quedó en el país antes de irse por solo unas semanas. Además, para salir del país contrató a todos los repartidores y solicitó un ERE.

Glovo fue así la única gran empresa que mantuvo un modelo de autónomo y actualizó algunos detalles, aunque ya ha acusado a los sindicatos de ser ilegales.

Su lupa está puesta en Glovo y su modelo 'no revelado' de autónomos, ya que el Departamento de Trabajo advierte que la Inspección de Trabajo está investigando denuncias sobre violaciones de leyes especiales de contratos han informado resultados de estos esfuerzos que aún no han sido publicado

Si Uber Eats busca infringir la normativa, el mensaje del Ministerio de Yolanda Díaz es claro:

Supervisión de las inspecciones de Trabajo y Seguridad Social y Se utiliza toda posibilidad para impedir el cumplimiento de la ley. siendo eludido”, repiten en el departamento de Díaz.