Chieti: "Le scuole continuano a restare indietro" - In provincia di Chieti ci sono ancora tante cattedre sostitutive
CHIETI - Riceviamo e pubblichiamo: "Recentemente (fino al 16 agosto) più di 5.000 insegnanti precari della provincia di Chieti sono impegnati a compilare moduli online Chiamare da GPS (graduatoria locale supplente), 467 sedi ammesse al ruolo per mancanza non è stato assegnato più di un terzo del numero dei candidati in graduatoria, situazione alla riapertura delle scuole , e sfortunatamente anche il prossimo anno scolastico non va bene.
Il personale Covid (personale aggiuntivo che dovrebbe essere strutturale) non è stato confermato. 's 21-22 anno scolastico è stato ridotto, ma la sua cancellazione è prevista per l'anno scolastico successivo. . Il suo personale è un grosso errore in quanto viene utilizzato per garantire il normale funzionamento delle scuole, la sicurezza e la vigilanza a partire dai collaboratori scolastici, che hanno un orario scolastico rilassato e che hanno meno probabilità di essere colpiti da tagli al personale e pandemie.
Invece, il governo trascorrerà i prossimi anni in base alle leggi di bilancio per tagliare gli investimenti spesa ricorrente Le risorse della scuola e PNRR sono di ridurre il tempo della scuola, il personale, le risorse, il numero di studenti per classe, ridurre il numero di studenti per classe e ridurre le dimensioni della scuola per garantire un'adeguata formazione regionale, senza interventi nelle aree interne. Purtroppo, mentre il ministero delle Finanze continua a prendere decisioni scolastiche, con Palazzo Chigi c'è una sola idea: risparmiare la spesa corrente per l'istruzione pubblica.
Pertanto, è in gioco anche il CCNLscaduto nel 2018 . , necessita di maggiori risorse ; Questo è l'unico contratto del settore pubblico che non è stato rinnovato. Questo parla della maggiore attenzione al settore dell'istruzione.
Dopo la pandemia, ci aspettavamo un segnale sulle scuole. Segnale forte e chiaro. Invece, è iniziata la provocazione 'Insegnante Professionista'. Dividere il personale, distribuire mance e attivare interventi sul profilo professionale, valorizzazione del lavoro svolto in ambito scolastico e collegiale per garantire i migliori risultati, senza intervento contrattuale è quello di
Le scuole della provincia di Chieti hanno cercato più personale sia dagli insegnanti che dall'ATA. La risposta era nel contagocce. A causa del numero di complessi, alcune scuole hanno difficoltà a mantenere aperte molte sedi. Abbiamo esortato gli uffici statali per l'istruzione ad accettare le richieste di personale aggiuntivo dalle scuole. I risultati sono stati deludenti e discrezionali.
In una situazione in cui alle istituzioni viene chiesto di svolgere un lavoro aggiuntivo e di sostenere oneri considerevoli per partecipare ai progetti previsti da PON e PNRR, il personale vacilla. Sono state prese misure anche per sanzionare le scuole pubbliche della provincia di Chieti.
Esortiamo i decisori politici a svolgere i rispettivi ruoli nel prevenire il declino delle scuole pubbliche e il declino delle comunità. Ti chiedo di adempierlo.
FLC CGIL CHIETI
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