Italy
This article was added by the user . TheWorldNews is not responsible for the content of the platform.

Come il governo vuole affrontare le questioni salariali e del lavoro

Martedì 12 luglio, le discussioni tra il governo e le parti sociali del lavoro e dei salari per aiutare le famiglie e le imprese a combattere l'inflazione e la vita alta riprenderanno sul problema.

Sigle sindacali e Confindustria
Union e Confindustria-Nanopress.it

Inflessione,8%, I salaritestimonianonon cresconoin Italia da 30 anni,esplosione della povertàedistruzione Puoi essere in buona salute se non agisci velocemente. D'altra parte,scende5%al valore effettivo dipotere d'acquistoper i cittadini degli stivali.

Cosa ha in mente il governo

ContromisureGovernoeParti socialinonché la stessaConfindustria, Sono essenzialmente pensando a due cose: il salario minimoe il taglio del cuneo fiscale.

La prima disposizione è stata nominata erroneamente. Sono in corso discussioni sull'introduzione del salario minimo per legge, ma la discussione italiana cita attualmente la proposta di. Ministro del lavoro Andrea OrlandoSalire di livelloContratto di categoria domestica. Ciò significa approvare contratti di settore secondo il modello migliore e più favorevole per i lavoratori.

Secondo lo stesso Ministro, così facendo, letipologie di salario minimosono diversificate per regionee per la forma di contrattazione concordata, cioè per entrambi gli aspetti. Non sarà perso.

Inoltre, questo tipo di soluzione riduce l'erosione dell'inflazione e invece persiste se vengono ridotti solo i cunei fiscali.

Lavoro, diabete, soluzioni

Quando applicato esattamente al secondo dispositivo in discussione,Riduzione del cuneo fiscale,ha ottenuto un ampio sostegno. Ètra i gruppi economici e istituzionali di , ma ci sono importantidifferenze nelle opinionisu come presentare domanda.

Andrea Orlando
Ministro del lavoro Andrea Orlando-Nanopress.it

Innanzitutto, il primodisallineamentoè ideologico:sinistramostra una riduzione a favore dellaforza lavoro,destravuole invece rivolgersi aaziende.. .. In secondo luogo, ci sono degli svantaggi tra ilsindacatoe laconfindustria. Il primo chiede untaglio delle tassee la non contribuzione,tassazionereddito finanziario; il secondo èinvece ditassazioneVogliamo ridurrediattività che incidono sui contributi.

Eppure, lo stessoministro del Lavoro Orlandocome per mediaretra chi preferisce un intervento ad altri e chi lo rifiuta in qualche modo. 117}. Quest'ultimo, infatti, rivendicacomplementaritàdelle due misure. La riforma organica e strutturale del mercato del lavororichiede la coesistenza di due dispositivi.

I bassi salaripossono essere migliorati abbassando ilcuneo fiscale, ma data l'elevata inflazione, questo non è sufficiente. Tanto quanto risparmiare sulle tasse. Inoltre, se i salari bassi e superiori sono il risultato dilavori a basso salario, la riduzione del cuneo èuna mossa praticamente banale.

Per risolvere questo problema,stipendio complessivo, o salario minimo, interviene accidentalmente. Questa seconda misura legislativa garantisce che lo stipendio distesso sia più alto. Sarà un piùe un corrispondenti all'aumento di oggi, riducendo al minimo l'imposta cumulativa pagata.

Da martedì, i conflitti di governo sono ripresi emilioni di lavoratoriaspettano le sofferenze di. ..