Dati Fiaso (Federazione Aziende Ospedaliere Italiane): sono una donna "
A" Rosa "Sistema sanitario, ma con gravi squilibri. Le donne costituiscono oltre il 60% della nostra forza lavoro, ma faticano a raggiungere il primo posto. Il ruolo di leadership rimane maschile. La situazione è fotografata da Giovanni Miriole, presidente di Fiaso (Federazione Aziende Ospedaliere Sanitarie Italiane), che è a margine del discorso al convegno protagonista femminile della comunità a Bologna. "La sanità è una donna - secondo Miriole - la maggior parte del personale che lavora nelle Asl e negli ospedali è in realtà per oltre il 60% femminile. Quindi, come dimostrano i numeri, la salute. La protagonista delle cure è già di fatto.. Pochissime però le persone mantenere la prima posizione. Pensa a un tipico management team in cui solo il 22% del management team è femminile.
In Fiaso, numero uno, dobbiamo lavorare su due aspetti: “non solo promuovere la parità di accesso manager, ma anche di ripensare l'organizzazione del lavoro per garantire un equilibrio tra lavoro e tempo di vita”.
"La carenza di personale spesso costringe turni e straordinari, lasciando poco spazio per coniugare esigenze personali e lavorative. Quindi, per 10 anni. Occorre anche investire nel personale del Servizio Sanitario Nazionale, in calo del 6% in. Anche il settore digitale può fare la differenza e il PNR riceve la maggior parte del denaro. Consente lo sviluppo della telemedicina e consente ai pazienti di rimanere a casa. Dobbiamo essere in grado di aiutare. Per coloro che lo rendono possibile, abbiamo anche bisogno per valorizzare l'esperienza dello smart work che ha dimostrato la sua efficacia durante la pandemia.
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