L'accesso al prepensionamento presenta requisiti diversi, a seconda che tu sia un lavoratore del settore privato o un dipendente pubblico.
Parliamo di invalidità certificata. Questo è prevedibile in determinate condizioni. Ci sono molti modi per andare in pensione nel settore privato e pubblico. Vediamo di cosa si tratta.
Pensionamento anticipato oltre questa età:
Le persone che lavorano nel settore privato hanno accesso al pensionamento anticipato con disabilità80+% . Puoi contare sulla riduzione dei requisiti in materia di dati personali previsti dal Fornero Act. Inoltre la legge Fornero fissa a 67 anni l'età per la pensione di vecchiaia o il prepensionamento, indipendentemente dall'età, gli uomini versano i contributi a 42 anni e 10 mesi (le donne a 41 anni e 10 mesi).
In pratica, almeno l'80% dei lavoratori con disabilità del settore privato può andare in pensione a 61 (uomini) e 56 (donne), richiedendo almeno 20 anni di contribuzione . Il primo controllo dovrebbe attendere fino all'apertura di una finestra mobile di 12 mesi.
L'INPS ha ribadito che secondo laLegge 22/1984lo stato di invalidità deve essere riconosciuto dall'Assessorato alla Sanità Pubblica. Se la certificazione è fatta da un'altra agenzia, deve essere valutata dall'agenzia attraverso un medico legale.
I lavoratori autonomi ei dipendenti pubblici non possono beneficiare di questo vantaggio.
Prepensionamento nel settore pubblico: tre tipologie di pensionamento
I dipendenti pubblici (iscritti all'amministrazione dell'Inpdap) hanno accesso atre diverse tipologie di pensionamento. Lo stesso numero come requisito per la pensione di invalidità . Anche in questo caso, è necessaria l'approvazione medica.
I dipendenti che sono impossibilitati a svolgere la propria attività lavorativa (per malattia non imputabile al lavoro) hanno diritto apensioni di invalidità assoluta e permanente in qualsiasi attività lavorativa. Sono richiesti almeno 3 anni di contribuzione nei 5 anni precedenti la domanda e 5 anni di contribuzione.
D'altra parte,le pensioni per le persone che sono assolutamente e permanentemente incapaci di svolgere un lavoro redditizio(per motivi mentali o fisici da parte di lavoratori del settore pubblico che sono impossibilitati a svolgere il proprio lavoro. e base di ricompensa. Devono aver lavorato come impiegato statale, sanitario o locale per almeno 15 anni.
Infine, un terzo tipo di trattamento èpensioni per inabilità al lavoro assoluta e permanente. Spetta al Funzionario statale permanentemente invalido tenerlo fuori dal lavoro se l'Amministrazione non offre un lavoro equivalente. Deve essere in attività da almeno 20 anni (se dipendente dal governo locale) o 15 anni (se dipendente pubblico).
