Lange kritisierte die verantwortliche Person, "sich gegenseitig Geld zu geben". Verkehrsminister Volker Wissing (FDP) hat sich wieder aus dem Fall zurückgezogen. Ein konkreter Ansatz ist erforderlich, um das zugrunde liegende Problem schnell anzugehen. Für diejenigen, die direkt an den Strand wollen, anstatt in einem Wartesaal eines deutschen Flughafens festzusitzen, brauchen wir eine schnelle und effektive Lösung.
Auch Heil kritisierte den Flughafen scharf
Auch BundesarbeitsministerHubertus Heilkritisierte den Flughafen scharf. Es ist nicht verwunderlich, dass aufgrund dieser harten Arbeit keine Menschen mehr gefunden werden können, ohne gemäß der gemeinsamen Vereinbarung zu bezahlen. Beim Sender RTL/ntv beklagte er, dass viele Fluggesellschaften in der Corona-Krise zu viele Mitarbeiter entlassen hätten, inklusive Altersvorsorge. "Jetzt haben wir einen Salat", sagte ein SPD-Politiker.
Insbesondere aufgrund des Personalmangels bei der Gepäckabfertigung kam es während der Sommerreisezeit zu langen Wartezeiten am Flughafen, was zu chaotischen Zuständen führte. .. Während der Corona-Krise haben Flughäfen,Fluggesellschaftenund Dienstleister Personal abgebaut und Fachkräfte auf der Suche nach anderen Jobs verloren. Als Abhilfe hat die Bundesregierung mit konkreten Vorgaben zur Verhinderung von Sozialdumping den Betreibern kurzfristig die vorübergehende Einstellung von Personal erleichtert, insbesondere aus derTürkeiIch habe eine Regulierung versprochen.
Der Flughafenverband weist die Beschwerde zurück
Der Flughafenverband ADV gestattet den Mitarbeitern die Einhaltung ihrer jeweiligen Tarifbedingungen und in einigen Fällen mehr. Im Bereich Luftsicherheit haben sich die Löhne in den letzten Jahren verdoppelt und liegen weit über den gesetzlichen Mindestlöhnen. Ralph Weisel, Hauptgeschäftsführer der ADV, strebt mit den Gewerkschaften einen Branchentarifvertrag an, der Flughäfen und privaten Arbeitgebern "eine einheitliche und gerechte Bezahlung aller Lohngruppen garantiert".
Während der Pandemie habe die Mehrheit der Flughäfen dringende Tarifverträge unterzeichnet, um Arbeitsplätze zu sichern, sagte Beisel. Dadurch werden Redundanzen eliminiert. Alle Flughäfen hätten aufgrund des schleppenden Verkehrs und Verkaufs auf Kurzarbeit gesetzt. Obwohl Flughäfen die Gewinne aus kurzfristigen Jobs erhöht haben, suchen viele Arbeitnehmer nach Jobs außerhalb der Luftfahrt. Aufgrund der hohen Umsatz- und Betriebsverluste wurden Mitarbeitern in einigen Regionen freiwillig Vorruhestands- und Altersversorgungsleistungen angeboten.
Angeworbene Arbeitskräfte aus der Türkei
Bundesagentur für Arbeit, derweil aus der temporären Türkei Anwerbung von 2.000 Flughafenmitarbeitern . Wie die Bundesagentur mitteilt, sind die Sonderregelungen befristet und gelten nur für Arbeitsverträge, die spätestens am 6. November enden. Deutsche Auslandsvertretungen in der Türkei müssen für die Beschäftigung am deutschen Flughafenim Einzelfall keine Genehmigung der Bundesbehörden mehr einholen. Der erste „Pionier“ meldete sich.
Die Einstellung von türkischem Flughafenpersonal zielt darauf ab, Personalprobleme zu lindern, die zu vielen Verspätungen und Beschwerden von unzufriedenen Passagieren geführt haben. Sie können nur Mitarbeiter einstellen, die bereits an türkischen Flughäfen gearbeitet haben. Der Arbeitgeberverband der Bodenabfertigungsdienstleister in der Luftfahrt (ABL) hat die Bundesbehörden aufgefordert, 2.000 türkischen Arbeitnehmern den Einsatz in der Bodenabfertigung zu ermöglichen.
