Interview
Klaus Hurrelmann Gen Z auf dem Arbeitsmarkt: „Das bedeutet eine Revolution“
Wie sind die denn drauf? Die Generation Z drängt auf den Arbeitsmarkt
© IMAGO / Wavebreak Media Ltd
Gen Z ist faul, arbeitsunwillig und schmilzt unter Druck wie Schneeflocken in der Sonne. So geht das Klischee. Aber: Stimmt das? Das haben wir Klaus Hurrelmann gefragt. Kaum jemand in Deutschland hat so viel zu jungen Arbeitnehmern geforscht wie der Bildungswissenschaftler
Herr Hurrelmann, wollen die jungen Leute nicht mehr arbeiten?
KLAUS HURRELMANN: Das ist zurzeit ein ganz heißes Thema. Die Gen Z, also die Generation der nach 1996 Geborenen, kommt auf dem Arbeitsmarkt an. Dort trifft sie auf Chefs, die am liebsten möchten, dass alles genau so weitergeht wie bisher. Und dann merken diese Chefs, ah, nein, das wollen die jungen Leute nicht. Durch die Lebenserfahrung der verschiedenen Generationen haben sich unterschiedliche Konzepte und Modelle für die Lebensgestaltung entwickelt. Und natürlich auch für den Beruf und für Arbeitsprozesse. Die jungen Leute wollen arbeiten. Aber anders.
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