Az újabb bértárgyalások sem hoztak egyezséget a MÁV-Volán vezetése, valamint a munkavállalókat képviselő szakszervezet között.
A MÁV-Volán csoport vezetősége, valamint a szakszervezeti közötti soron következő bértárgyalás is eredménytelenül zárult – írta Facebook-oldalán a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ).
Csütörtökön a MÁV-Volán csoport képviseletében Pafféri Zoltán elnök-vezérigazgató a korábbi javaslattól eltérően az alábbi bérfejlesztési javaslatot terjesztett elő:
- 273 000 forint átlagkereset alatt, ami 8 390 főt érint, 15-20,5 százalék közötti,
- 273 000–410 000 forint átlagkereset között, ami 35 136 főt érint, 10-15 százalék közötti,
- 410 000–820 000 forint átlagkereset között, ami 13 062 főt érint, 5-10 százalék közötti,
- 820 000 forint átlagkereset fölött, ami 538 főt érint, 5 százalék béremelésre tett javaslatot.
Ezzel a MÁV-Volán csoportnál minimum 5 százalék alapbéremelés, de 41 000 forint/fő/hó bérfejlesztés kerülne végrehajtásra.
A SZAKSZ továbbra is 20 százalékos (80 000 forint/fő/hó) béremelést tart elfogadhatónak, így a munkáltató bérfejlesztési javaslatát elutasítja.
A SZAKSZ a mai bértárgyalást ismételten eredménytelennek ítéli.
Összefoglalva, a társ-szakszervezetek egyöntetűen a 60 000 forint/fő/hó béremelés mellett álltak ki, aminek teljesülése esetén készek a módosított bérmegállapodást megkötni a munkáltatóval. Mivel a mai napon nem sikerült a munkáltatónak és a kollektív szerződéskötő szakszervezeteknek a 2023. évi bérkorrekció mértékéről megállapodni, így a 2021-2023. évre szóló megállapodásban foglaltak értelmében, a Volánbusznál az 5 százalékos bérfejlesztést, 2023. január 1. napjával a munkáltató végrehajtja. A munkáltató és a szakszervezetek között a bérfejlesztés további mértékének növeléséről szóló bértárgyalás következő időpontjáról, a munkáltató értesíteni fogja a szakszervezetek képviselőit
– közölte a szakszervezet.
(Borítókép: Nagy Tamás / Index)
