Igen rosszul járhatnak azok a nyugdíjasok, akik munkát vállalnak, és közben megbetegszenek.
MTI/Bruzák Noémi
Az atv.hu rámutat: a dolgozó nyugdíjas nem jogosult a táppénzre. Kifejtik, hogy az ellátásra jogosultak körét egy 2020-as törvény sorolja fel, ebből derül ki, hogy a járulékfizetési kötelezettség nem terjed ki a kiegészítő tevékenységet folytató személyekre, azaz a a saját jogú nyugdíjasokra, az özvegyi nyugdíjasokra, valamint azokra, akik a nyugdíjkorhatárt betöltötték és egyéni vagy társas vállalkozónak minősülnek. Ez akkor is így van, ha a saját jogú vagy a hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel.
Mivel a munkaviszonyban álló nyugdíjas nem biztosított, így nem jogosult a táppénzre
A betegszabadság ugyanakkor megilleti, mivel az nem tb-fizetéshez kötött ellátás. A munka törvénykönyve kimondja, "a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki", mindegy, hogy a munkavállaló nyugdíjas vagy sem.
A betegszabadság idejére márpedig a távolléti díj 70 százaléka jár. Munkáltatója felé azonban orvosi igazolást kell leadnia.
