La Secretaria General de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla la Mancha, Chelo Cuadra ha denunciado lo que todo indica es ya un conflicto en el proceso electoral para la renovación de la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Albacete, entre esta institución y sus representados.

“Fue la pasada semana cuando saltaban todas las alarmas entre las enfermeras y enfermeros que actualmente tienen su colegiación en Albacete, porque se enteraban por redes sociales que estaban llamadas/os a un proceso electoral que desconocían y del que no habían recibido ningún tipo de información”.

En ese momento piden la colaboración de CCOO porque no tienen ningún tipo de información de la convocatoria de elecciones, de sus plazos y fechas en sus correos electrónicos o en los medios que habitualmente el órgano colegial utiliza para comunicarse con ellas y ellos.

Nos dicen igualmente con indignación un número importante de enfermeras y enfermeros de esta provincia, que es paradójico que otras informaciones poco o nada relevantes para su desarrollo profesional como pueden ser viajes o eventos lúdicos sí le llegan de forma puntual y sin embargo, no tengan noticia del proceso más importante que puede celebrar el colegio, el de elección de las personas que lo gestionen durante los próximos cuatro años. Una práctica que parece habitual y que se reproduce cada cuatro años.

Según ha informado Cuadra, “atendiendo a las demandas de nuestros afiliados/as y compañeros/as enfermeras y enfermeros este sindicato ha decidido tomar cartas en el asunto aun tratándose de una organización independiente solo sujeta a la transparencia por la ley en sus decisiones administrativas y ya ha solicitado al Colegio de Enfermería toda la información”.

En palabras de la responsable sindical “la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, como sindicato de clase con el mayor número de delegados y delegadas en todos los órganos de representación del país, estará del lado de todos los trabajadores y trabajadoras que integran la gran familia sanitaria independientemente de la categoría que ostenten”, “por ello no podíamos mirar para otro lado, aunque el Colegio de Enfermería presuntamente haya cumplido escrupulosamente los plazos que se dieron en sus estatutos para realizar la convocatoria electoral para la renovación de sus representantes, decimos presuntamente porque no todos los colegiados y colegidas tienen la comunicación oficial”.

Además, Cuadra ha animado a que los colegios profesionales den ese paso completo hacia el siglo XXI en el que las mujeres tengan una verdadera representatividad y no sean destinadas a cargos de irrelevancia en esas juntas de gobierno o directamente ni aparezcan, en un sector laboral en el que la presencia de las mujeres es mayoritaria y si hablamos de enfermeros y enfermeras las cifras de presencia femenina se disparan hasta el 85%. En la actualidad de los siete miembros de la Junta de Gobierno solo hay una mujer.

Así mismo, ha mostrado su “preocupación por estas prácticas tan necesitadas de transparencia, porque será legal pero las compañeras y compañeros no lo consideran legítimo”, y nos ponemos a su disposición para emprender las medidas que legalmente puedan ejercerse si se ha visto vulnerado su derecho de participación.

Desde CCOO como sindicato sociopolítico seguiremos trabajando para conseguir los mejores derechos laborales y como en esta ocasión, seremos altavoz de las necesidades de enfermeros o enfermeras y de todas las categorías profesionales sin excepción.