TRENTO. "Prendiamo esempio dalla Valle d'Aosta". E' questo l'appello di Nursing Up, che riaccende i riflettori sul problema della carenza di infermieri e professionisti sanitari che "di giorno in giorno assume contorni sempre più drammatici nell'Azienda sanitaria trentina".
Secondo le parole del coordinatore della Provincia di Trento "continuano le dimissioni volontarie e si avvicinano le ferie estive - dichiara -, sarà sempre più difficile mantenere adeguati standard assistenziali ed in contemporanea permettere ai nostri colleghi un adeguato recupero psico-fisico".
Le soluzioni secondo il sindacato potrebbero però esserci: "Si assiste a provvedimenti emanati da un'altra Regione autonoma, dove agli infermieri viene veramente riconosciuto un aumento strutturato proprio per rendere attrattiva la professione nel settore pubblico. Infatti è di recente approvazione la esclusivamente per il personale infermieristico, creando per lo stesso un'indennità sanitaria temporanea mensile pari a 350 euro".
Sarebbe questa "la strada maestra da seguire anche nella nostra Provincia, estendendola anche alle altre figure sanitarie particolarmente carenti sul territorio provinciale, visto anche il caro vita che vige in Trentino".
Sempre in questi giorni sono arrivate diverse proposte per rendere attrattiva questa professione, "ma secondo noi la soluzione rimane quella di investire sugli stipendi dei nostri professionisti che già lavorano e migliorare la conciliazione vita-lavoro. È in questo modo che la professione può realmente essere attrattiva anche per gli infermieri del futuro, oggi studenti. Quello della Valle d’Aosta è un esempio virtuoso che potrebbe essere tranquillamente calato e adattato alla realtà contrattuale della nostra Provincia altrettanto Autonoma".
Come già sottolineato in più occasioni per Nursing Up diventa sempre più necessario "creare un fondo per l'emergenza infermieristica e sanitaria, aumentare il riconoscimento economico previsto per le prestazioni aggiuntive rese su base volontaria e per il rientro dal riposo - dice Hoffer -. Ormai indifferibile l'attivazione della libera professione extramoenia per le nostre professioni poiché prevista dal decreto milleproroghe".
"Siamo una Provincia dotata di statuto speciale ed autonomia - conclude il coordinatore -, utilizziamola al meglio per valorizzare i sanitari e migliorare i servizi ai nostri cittadini, evitando nel contempo omologazioni al ribasso con altre realtà nazionali che non hanno certo le peculiarità del nostro territorio".
