Har du också behövt genomgå tester när du sökt jobb? Du är inte ensam. ”Det har gått inflation i det här”, säger Bo Melin, professor i arbetspsykologi. Vilka sållas bort – och vilka blir vinnarna?
Inåtvänd eller utåtriktad? Noggrann eller slarvig? Och kan du se vilken geometrisk figur som ska följa på de åtta föregående? Många av oss har kanske gjort ett personlighets- eller begåvningstest för skojs skull. För att se hur vi är. Men sedan ett antal år tillbaka har begåvnings- och personlighetstester också blivit allt vanligare inom arbetslivet.
Nyligen meddelade H&M Business Tech att de tänkte använda tester som kompetenskartläggning i samband med att de ska göra en stor personalneddragning, vilket väckt starka känslor.
