Höjda priser ger ofta vd:n bättre bonus. Det är inte bara Axfoods och Icas chefer som gynnas av inflationen.
Tvärtom är det vanligt med liknande bonusavtal bland börsjättarna, visar en sammanställning.
Bland börsens 30 största företag har sju verkställande direktörer, vd, ingen kortsiktig rörlig ersättning i sina anställningsvillkor, bland annat bankcheferna. Några bolag redovisar inga mätbara mål för bonusen alls.
Men bland övriga 20 bolag har cirka hälften av vd:arna ett intäktsmål som kriterium för bonusen. 80 procent har dessutom någon form av resultatmål, enligt en sammanställning från Novare Pay över vilka parametrar som styr vd:s bonus.
