Mäntyharjulla toimivan Kiepin sahan työntekijä loukkaantui vakavasti pudottuaan noin 2,3 metrin korkeudelta maahan.
Onnettomuus tapahtui 24.4.2020, kun sahalla työskennellyt mies oli tekemässä käsin häiriönpoistoa tukinkääntäjällä. Tukinkääntäjän yhteydessä olevan lankutetun alueen reunassa oli suojaamaton aukko, josta mies pääsi putoamaan.
Häiriötilanne ja sen poistaminen on ollut sahalla tavanomainen tilanne. Suojaamatonta aukkoa ja sen aiheuttamaa vaaraa ei kuitenkaan ole tunnistettu työturvallisuuden laiminlyönnin vuoksi.
Työturvallisuusrikos
Etelä-Savon käräjäoikeus tuomitsi sahan omistavan Kieppi Sawmill Oy:n yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta.
Sahan ostaneen yhtiön ylin johto oli laiminlyönyt velvollisuutensa määritellä sahaa johtamaan palkattujen henkilöiden työsuojeluun liittyvät tehtävät.
Niin ikään laiminlyötiin valvontatehtävät, joilla olisi pitänyt huolehtia sahan tuotantolinjojen tapaturmavaarojen selvittäminen ja linjojen suojaaminen.
Vakavasti loukkaantunut työntekijä pääsi putoamaan, koska putoamissuojaus oli jäänyt tekemättä. Suojauksen tarve olisi voitu huomata, mikäli tapaturmavaarat olisi selvitetty ja tunnistettu asianmukaisesti.
Nielu suojaamatta
Putoamiseen johtanut vaaranpaikka ei ollut sahalla ainoa.
Laiminlyönnin seurauksena sahalla oli jäänyt huomaamatta suojaamaton nielu tukinkääntäjän ketjukuljettimella. Suojauksen puutteen vuoksi työntekijöiden kädet olisivat voineet joutua nieluun linjan ollessa käynnissä.
Laiminlyönneistä tiedottanut aluehallintovirasto toteaa, että työturvallisuuspuutteet olisi huomattu, jos sahalle olisi tehty lain edellyttämä järjestelmällinen vaarojen selvittäminen.
Pomoille armoa
Syyttäjä ei nostanut syytteitä työturvallisuusrikoksesta sahan johtajina toimivia henkilöitä kohtaan, koska he olivat toimineet sahan johtajina vain muutamia viikkoja.
Saha oli myyty syksyllä 2017 sen nyt omistavalle Kieppi Sawmill Oy:lle. Sahan johtajiksi tulleet henkilöt eivät olleet tehneet vaadittavaa työtä vaarojen selvittämisestä, koska yhtiön johto ei ollut määritellyt sitä heidän tehtäväkseen. Tämän vuoksi käräjäoikeus tuomitsi yhtiölle 8 000 euron yhteisösakon. Lisäksi loukkaantuneelle työntekijälle tulee maksaa 800 euron rikosuhrimaksu.
