Pohjalaiset Tehy- ja Super-aktiivit yksimielisinä hoitoalan työriidan sovusta: ”Hoitajien voitto”

Eilen illalla saatiin vihdoin sopu kuukausia jatkuneeseen hoitoalan työriitaan, kun hoitajaliitot Tehy ja Super sekä kunta-alan työnantajajärjestö KT hyväksyivät valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen.

Sopu poistaa uhan työtaistelutoimista, kuten hoitajien joukkoirtisanoutumisesta.

KT:n mukaan sote-alan henkilöstön ansiot nousevat vuosina 2022–2025 keskimäärin vähintään 13 prosenttia. Hoitajaliittojen mukaan palkat nousevat kolmen vuoden aikana keskimäärin 15,3 prosenttia.

Lisäksi sovittiin muun muassa 600 euron kertakorvauksesta koronapotilaita hoitaneille hoitajille.

Lue seuraavaksi: Tällainen sopu hoitoalan kiistaan saatiin – Tehyn Rytkönen: Sairaanhoitajan palkka nousee keskimäärin yli 3 000 euroon

Tehyn Keski-Pohjanmaan Soiten alueen ammattiosaston pääluottamusmies Toni Korkialan olo on helpottunut.

– Muutamaa päivää vailla yhdeksän kuukautta on tässä odotettu ja tehty töitä sen eteen, että päästään ratkaisuun.

Korkiala uskoo, että työtaistelutoimien luoma paine on osaltaan vaikuttanut sovun syntymiseen.

– Uskon, että se on ollut varmaan semmoinen viimeinen niitti. Ilman painetta neuvottelutulosta ei varmasti olisi syntynyt, hän sanoo.

Superin Seinäjoen sairaalan ammattiosaston pääluottamusmies Merja Puuskamäki pitää sopua hoitajien voittona.

– Kyllä me voitettiin. Koen, että nyt tuli palkkapussiin lisää rahaa ja muutamia elintärkeitä tekstiasioita, jotka koskettavat näin rivityöläisenä, Puuskamäki iloitsee.

Ratkaisuun ollaan pääosin tyytyväisiä

Eilen syntynyt neuvottelutulos vastaa Korkialan mukaan suurimmaksi osaksi Tehyn asettamia tavoitteita.

– Siinä mielessä voidaan siis olla tyytyväisiä, vaikkei tämä toki kaikkea [kriisistä] ratkaisekaan.

– Ainahan nämä ratkaisut ovat kompromisseja, eikä kaikkea voi saada, Korkiala toteaa.

Kiistaa sovintoehdotuksesta on yhä. Liittojen mukaan ehdotuksessa ei ole kyse palkkaharmonisaatiosta, työnantaja KT:n mukaan taas on.

Julkisalan liitot JUKO, JHL ja Jyty palaavat vielä KT:n kanssa neuvottelupöytään tarkastelemaan Tehyn ja Superin hyväksymää sopimusta.

JHL:n mukaan eilen tehty sopimus on käytännössä sama, jonka muu kunta-ala hyväksyi kesäkuussa.

Ala ei korjaannu yhdessä yössä, mutta valoa tunnelin päässä on

Hoitoalan vetovoimaisuuden lisääntymiselle tulos tuo Korkialalle toivoa.

– Ei se [neuvottelutulos] varmaan ole mikään taikatemppu, että tällä saadaan sote-alan työntekijöitä lisää niin kuin sormia napsauttamalla, mutta valoa tunnelin päässä on.

Myös Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ammattiosaston pääluottamusmies ja Tehyn hallituksen jäsen Vesa Maunuksela on toiveikas hoitoalan tulevaisuuden suhteen.

– Kyllä nämä työtaistelutilanteet ovat näyttäneet sen raadollisuuden, että jos meillä yksikin puute on työvuorossa, niin homma ei toimi.

– Toivon, että tässä nyt tuli pelastusrengas, mutta paljon tehtävää vielä on, Maunuksela toteaa.

”Yksin voi pyytää, mutta joukolla voi vaatia”

Muina muutoksina hyväksytyssä ehdotuksessa esimerkiksi arkipyhät tulee antaa kokonaisina päivinä vapaiksi, kun tähän mennessä ne ovat ripoteltu lyhentämään muita työpäiviä. Lisäksi työvoiman liikkuvuus taataan ehdotuksessa.

Superin Puuskamäen mukaan ylityövuorot voivat sopimuksen johdosta taas kiinnostaa.

– Totta kai se meidän palkkapussia kasvattaa, sehän on selvä asia, ja tässä hoitajapulassa sitä tarvitaan. Aikaisemmin meidät on vähän niin kuin pakotettukin ottamaan niitä ylitöitä ja vaihtamaan vuoroja.

Hoitajapula Etelä-Pohjanmaalla on Tehyn Maunukselan mukaan kova.

– Varsinkin kesä ja nämä työtaistelutoimet. Vaikka on sekin erikoista, että hoitajat ovat tehneet ihan suunnitellut, normaalit työvuoronsa, eikä toiminta silti pyöri ja ollaan vaikeuksissa.

Rivit hoitajien joukossa ovat Maunukselan mukaan koettelemuksien jälkeen vain vahvistuneet.

– Väitän, että myös valtion ja eduskunnan toimet ja pakkolainsäätämiset vahvistivat rivejä.

– Yksin voi pyytää, mutta joukolla voi vaatia, hän toteaa.

Aiheesta voi keskustella keskiviikkoon 5.10 klo 23 asti.

Lue lisää:

Tällainen sopu hoitoalan kiistaan saatiin – Tehyn Rytkönen: Sairaanhoitajan palkka nousee keskimäärin yli 3 000 euroon

JHL perehtyy hoitajakiistan sovintoratkaisuun ja arvioi voiko se hyväksyä esitetyt muutokset

Sopu syntyi hoitoalalle, mutta epäselvyyttä on yhä – hoitajaliitot ja työnantaja eri linjoilla palkkaharmonisaatiosta